株式会社グリーンフォレストのカテゴリ別口コミ（25件）
株式会社グリーンフォレストの回答者別口コミ（4件）
- グラフィックデザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年03月20日
- 企画営業部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答：2022年12月07日
- グラフィックデザイナー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答：2021年07月14日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
5.0
最新の回答：2015年08月01日
株式会社グリーンフォレストの職種別口コミ（25件）
株式会社グリーンフォレストの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社グリーンフォレストの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年07月14日
株式会社グリーンフォレストの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社グリーンフォレストの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年03月25日
回答者： 男性/ 企画営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
企業カルチャー・社風:
皆受身で、なかなか自分から意見を発信しません。言われたこと、振られた案件を淡々をこなすだけです。
組織体制・コミュニケーション:
デザイナー陣の制作チームと営業一人です。
ダイバーシティ・多様性:
女性も多く活躍している職場です。障害者の方や外国籍の方とは働いていません。
皆受身で、なかなか自分から意見を発信しません。言われたこと、振られた案件を淡々をこなすだけです。
組織体制・コミュニケーション:
デザイナー陣の制作チームと営業一人です。
ダイバーシティ・多様性:
女性も多く活躍している職場です。障害者の方や外国籍の方とは働いていません。
株式会社グリーンフォレストの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社グリーンフォレストの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 男性/ 企画営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
株式会社グリーンフォレストの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社グリーンフォレストの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 男性/ 企画営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
成長・キャリア開発:
POPに特化しているので、その分野でスペシャリストを目指すなら、良いが、他業界でのデザインをやっていきたいなら、難しいかもしれません。フリーランスに転身する場合でも、コネクションを作っておかないと後々厳しいかもしれません。
働きがい:
残業が多いので、デザインに打ち込みたい人に向いてる。ただし、デザイン内容が絞られるので、広く実力を付けたい人には向かないかもしれません。POPデザインを極めたいなら良いかもしれません。
POPに特化しているので、その分野でスペシャリストを目指すなら、良いが、他業界でのデザインをやっていきたいなら、難しいかもしれません。フリーランスに転身する場合でも、コネクションを作っておかないと後々厳しいかもしれません。
働きがい:
残業が多いので、デザインに打ち込みたい人に向いてる。ただし、デザイン内容が絞られるので、広く実力を付けたい人には向かないかもしれません。POPデザインを極めたいなら良いかもしれません。
株式会社グリーンフォレストの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社グリーンフォレストの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年03月25日
回答者： 男性/ 企画営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
株式会社グリーンフォレストの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社グリーンフォレストの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 男性/ 企画営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
事業の強み:
POPのデザインは長年やってきているので、得意としている。納期は守るので、急ぎの案件などは柔軟に対応するので、
クライアントからは信頼は多少あったかもしれない。
事業の弱み:
デザインの幅が狭く、POPなど安い案件のデザインしかできないので、パンフレットやロゴ、HPなどが苦手で、クライアントの要望には答えられない
POPのデザインは長年やってきているので、得意としている。納期は守るので、急ぎの案件などは柔軟に対応するので、
クライアントからは信頼は多少あったかもしれない。
事業の弱み:
デザインの幅が狭く、POPなど安い案件のデザインしかできないので、パンフレットやロゴ、HPなどが苦手で、クライアントの要望には答えられない
株式会社グリーンフォレストの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社グリーンフォレストの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 男性/ 企画営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 38万円 | --万円 | 0万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給、賞与などは特に決まった制度はなく、こちらからアクションを起こさないと昇給などはない。
手当も特にない。
評価制度:
基準がないので、不明瞭。
経営陣の裁量によるが、こちらから交渉を持ち掛けないと、応じてはくれない。
昇給、賞与などは特に決まった制度はなく、こちらからアクションを起こさないと昇給などはない。
手当も特にない。
評価制度:
基準がないので、不明瞭。
経営陣の裁量によるが、こちらから交渉を持ち掛けないと、応じてはくれない。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社グリーンフォレストの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社グリーンフォレストの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
一般的な福利厚生に加え、仕事に関する書籍などは買ってもOKでした。業績悪化で解散しましたが、退職金の支給はありませんでした。
オフィス環境:
オフィス移動前は、デスクがパーテーションで仕切られており、作業に集中しやすい環境でした。会議室はありましたが、一息つけるような休憩スペースはありませんでした。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る