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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:
POPに特化しているので、その分野でスペシャリストを目指すなら、良いが、他業界でのデザインをやっていきたいなら、難しいかもしれません。フリーランスに転身する場合でも、コネクションを作っておかないと後々厳しいかもしれません。

働きがい:
残業が多いので、デザインに打ち込みたい人に向いてる。ただし、デザイン内容が絞られるので、広く実力を付けたい人には向かないかもしれません。POPデザインを極めたいなら良いかもしれません。

回答者: 男性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月25日
企業カルチャー・社風:皆受身で、なかなか自分から意見を発信しません。言われたこと
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:POPのデザインは長年やってきているので、得意としている。納期は守る
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:一般的な福利厚生に加え、仕事に関する書籍などは買ってもOKでした。業績
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月25日
成長・キャリア開発:支援制度はないです。自分から申し出て業務に支障がなければセミ
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 --万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与などは特に決まった制度はなく、こちらからアクションを起こさな
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:穏やかな人柄の人が多い。皆が黙々と作業に集中しているような
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:SPツールの実務経験が培われる。早い段階から案件を任せられる
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は3年目以降はありませんでした。賞与も業績悪化に伴いここ一二年は支
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:少ない経験からでもしっかりサポートしていただいたと覚えてい
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:退職したスタッフが戻ったり手伝いに来たりと、やはり働きやすかったのだ
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:担当するクライアントにより、ワークライフバランスにばらつきが
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月25日
勤務時間・休日休暇:案件が多く、スケジュールに追われるので、勤務時間が長くなるこ
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月25日
福利厚生:退職金は倒産のため出ませんでした。福利厚生はないに等しいです。オフィス
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月25日
事業の強み:ないです。事業の弱み:大きな成長は見込めない事業
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
働きがい:会社自体が成長期だったこともあり初挑戦の製作物も多々あったため、さまざ
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:SPツールのデザイン事業の弱み:新しことへの取り組みや、積極性の欠如
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:男性、女性関係なく在職しているので働きにくい事はないかと思いま
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月25日
女性の働きやすさ:女性、男性関係なく働ける環境です。クライアントにとっては、女性
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:全く昇給しなかった。会社の業績が年々悪化の一途を
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:男女差は無く、働きやすいと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:今後はクライアントの拡販もそうだがイベントなどに参加を増やしており成
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:現場出身の社長から直接指導を頂きスキルアップを図れる環境があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:取引先や分野も増え、これからが楽しみな会社 良い客先があるのでと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:非常にやりやすい会社 自分のペースで仕事ができ余計な干渉はされない 熱
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