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ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

東京都新宿区新宿4丁目3-17ダヴィンチ新宿ビル6階 CROSS COOP
評判スコア66 詳細
16
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ソーシャルワイヤーの口コミ・評判をご紹介!ソーシャルワイヤーで働く社員や元社員から、ソーシャルワイヤーの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答9人
気になる点の回答4人
良い点
社長の手腕

事業領域が明確で、会社で何を推し進めていくのかが分かりやすい。腰をすえ強みを活かして経営していると感… もっと見る

2014年頃
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
気になる点
仕事のやりがい

残業が普通という雰囲気で残業代も支給されないので見合っていない。また、教育制度が整っていないのでこれ… もっと見る

2016年頃
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポートソーシャルワイヤー株式会社
回答者の平均年収
283万円
平均年齢:25.3歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
気になる点
2014年頃
ソーシャルワイヤー株式会社の年収・給与水準
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
管理職も含めて仕事の質よりも仕事量を評価の優先として明確にしている点が最近の企業としてはめずらしく、かつ評価指標として分かりやすく面白いと思う
参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートソーシャルワイヤー株式会社
回答者の平均勤務時間
11時間以上
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
気になる点
2014年頃
ソーシャルワイヤー株式会社の休日休暇
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
休暇は週2日あり、固定休が週1日。プロジェクトにもよるがもう1日は自由に申請して、上司が各社員の休暇日を調整する。比較的自由な休暇日を設定できる
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福利厚生の企業分析・研究レポートソーシャルワイヤー株式会社
福利厚生全般の納得度
64
2人の社員・元社員の回答より
良い点
2014年頃
ソーシャルワイヤー株式会社の福利厚生
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
資格手当てがあり、またセミナーやスキルアップのための塾などを優遇して受けられる制度もあり、社員のスキルアップに力を入れている
参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポートソーシャルワイヤー株式会社
教育・研修制度
64
2人の社員・元社員の回答より
良い点
2014年頃
ソーシャルワイヤー株式会社の教育・研修
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
OJTで日替わりで上司が社員一人に密接に教え込む形で教えていく。様々な人から教わる為、仕事のやり方について多角的な目線が得られる
参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートソーシャルワイヤー株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
気になる点
2014年頃
ソーシャルワイヤー株式会社の仕事のやりがい
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
評価指標を仕事量に置いているため、仕事を早く終わらせることに達成感があり、時間内に終わらせること事態にやりがいを感じる
参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートソーシャルワイヤー株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

良い点
会社の安定性
サービスに需要を感じること、また仕事スピードの早い人を育てていて、価格競争にも環境の変化にも素早く対…もっと見る
2014年頃
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
良い点
仕事を通じた成長
仕事量を常に気にするようになっているので、必然的に仕事のスピードが上がり、より多くの仕事が出来るよう…もっと見る
2014年頃
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
良い点
雇用の安定性
スピード重視の人材がそろっており、そのパフォーマンスがあるため雇用は安定すると思う。また環境が大きく…もっと見る
2014年頃
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
良い点
成長性・将来性
会社の強みも競合も明確であり、そのためになにをすべきかが社員に分かりやすく伝わっている。一人一人努力…もっと見る
2014年頃
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
ソーシャルワイヤー株式会社
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