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株式会社グロースライフのカテゴリ別口コミ（128件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(27件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(23件)

株式会社グロースライフの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
344万円216~760万円27人

（平均年齢29.3歳）

回答者の平均年収344万円
回答者の年収範囲216~760万円
回答者数27人

（平均年齢29.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		348万円
（平均年齢29.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		295万円
（平均年齢28.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（23件）

株式会社グロースライフの回答者別口コミ（27件）

  • 営業部 / 課長 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年03月06日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月08日
  • ？？？ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.4 最新の回答：2023年08月07日
  • OA機器事業部 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年08月06日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年08月01日
回答者一覧を見る（27件）

株式会社グロースライフの職種別口コミ（128件）

営業系（125件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（128件）

株式会社グロースライフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月08日
福利厚生:
退職金はないので、自分で管理していかなければならない。
住宅補助や社宅制度もあるので、福利厚生は上場企業並みに充実されている。

オフィス環境:
建物自体はきれい。室内はフリースペースではないので、自席となっているが、レイアウトが特殊なため無駄スペースが出来てしまっている。

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株式会社グロースライフの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:
休みは土日は完全休みなのでオン、オフのメリハリはハッキリしていると思う。
昔は無断で土曜出勤もあったと聞いたことがあるがさすがに今の時代無くなっているらしい。

多様な働き方支援:
拘束時間は比較的長い気がする。急な営業ロープレや、終業後の上司からのお話などでがある。どこの会社もそうだと思うが我慢出来ないとしんどい。

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株式会社グロースライフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ MC事業部/ MGR

3.3
口コミ投稿日：2023年05月23日
企業カルチャー・社風:
実力主義です。風通しは一般層から見たら非常に良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
交流はしやすいと思います。稼働中は話しにくいかもしれませんが、オフでは話しやすい状況です。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍など関係なく実力がモノ言う会社です。

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株式会社グロースライフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月05日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年10月05日
女性の働きやすさ:
就業時間、有給の取りづらさを考えると、家庭を持つ女性には働きづらいと思います。
どうやらキャリアチェンジ制度（営業⇔内勤）もあるようなので、そういうものを活用するといいのかもしれませんが、使い方が分かりませんし、使った方も見たことがありません。

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株式会社グロースライフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 男性/ 外勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BS事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日：2023年07月11日
成長・キャリア開発:
救命講習は受けるが、他に資格は必要ないので手当や研修もない。

働きがい:
部署にもよるが、基本ひたすらテレアポして導入意思のあるお客様を探す作業なので働きがいや成長はない。目の前の仕事を淡々とこなすだけ

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株式会社グロースライフの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月07日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修制度は想像通りだったが、業務に関してはひたすらアポイントの獲得のため電話をかけ続けるという印象が強い。それに伴い、顧客の獲得の難易度が高く、外勤と言われているがほとんど電話をかけているため内勤という括りをしてもいいのではないかと感じた。

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株式会社グロースライフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ MC事業部/ MGR

3.3
口コミ投稿日：2022年11月17日
事業の強み:
商材が多数扱っているため、どれかに決めてだけではなく、総括的に提案が出来る。

事業の弱み:
商材が多いことにより、提案に迷いが出てしまうこともある

事業展望:
会社としては増収増益傾向かと思いますが、若い社員が思っているほどいないため、若返りは必要かと

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株式会社グロースライフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
基本給は低いが、インセンティブで稼ぐ形態だと思う。4半期ごとに査定がありすぐに給与に直結するため、働きがいはあると思う。

評価制度:
評価は数字だけなので非常にわかりやすい。学歴やキャリア関係なく評価されるので、やる気のある方は働きやすい環境だと思う。

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