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株式会社東邦技研のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社東邦技研の回答者別口コミ（1件）

  • 東日本営業部 / 営業 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月18日
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株式会社東邦技研の職種別口コミ（10件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社東邦技研の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ 営業

3.4
口コミ投稿日：2024年03月18日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当は存在する。

オフィス環境:
駅からほど近く、最寄り駅もJR御徒町なので通勤はしやすい。
休憩スペースはあるが基本的には事務の方が利用している。

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株式会社東邦技研の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ 営業

3.4
口コミ投稿日：2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:
残業は月45以上は確実にある。
業務時間は外回りや現場に出て残業時間で書類やメール等の事務処理をするスケジュールが多い。
個人の業務量が多い上人手不足が深刻であるため残業は多いように感じる。
休日に関しては個人で調節することには特に何も言われない、社員間もコミュニケーションがあるため休暇の取得には協力的。

多様な働き方支援:
基本的に外回りや現場が多いため、本社にいることが多くない。
現場主義かつ効率主義のため基本的にやることをやっていれば問題はないというように言っているが、やむを得ない場合以外は出社することが必須。
体調不良、家庭の用事等、事情があればリモート、時短は問題ない。

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株式会社東邦技研の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2019年10月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制：少人数の会社ではありますが、その分コミュニケーションが密で、仲が良いです。それぞれの業務を周りの仲間が部署を超えてバックアップしてくれるので、業務の遂行に不安はありません。社員の意見もきちんと吸い上げてくれる、風通しのいい社風だと思います。
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株式会社東邦技研の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年10月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日
女性の働きやすさ：正社員で勤務している女性は私一人ですが、学校行事や子供の急な病気の対応に、とても理解のある会社です。男性社員も子育て進行中の人が多く、皆協力的です。産休・育休取得の実績こそありませんが、完全にバックアップできる体制は整っていますので、休暇が取りにくいような雰囲気はなく、女性は働きやすい環境だと思います。
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株式会社東邦技研の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日
教育・研修：研修制度は整っているとは言えません。入社日からほぼOJTです。必要なことは先輩に教えてもらいながら、自分でも積極的に調べたり学んだりしないと仕事が進んでいきません。自主性がないとどんどん置いて行かれてしまいます。
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株式会社東邦技研の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ 営業

3.4
口コミ投稿日：2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
個人プレーが中心の働き方のため、人によって言ってることが違いいざ困ったときに回答が違う。
以前は教育担当を割り当て1部2部と分けていたたらしいが、それをなくしたことにより誰に何を聞くのかを考えるところから始まり間違えるとなぜそれを俺に聞くのかという雰囲気になるためお互いストレスがたまっていたように感じる。

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株式会社東邦技研の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日
仕事内容：現在は、売上の伸びに社員数が追い付いていません。数年前に比べ、仕事の量は明らかに増えている印象です。仕事の内容も多岐にわたり、少人数だけに一人がいくつもの業務をこなさなければならない状態で、決して楽な仕事ではありません。
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株式会社東邦技研の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ 営業

3.4
口コミ投稿日：2024年03月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 30万円 6万円 50万円
年収 420万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
昇給
営業の中間層が不足しているため継続すれば機会は多い。
賞与
年に一回12月支給

評価制度:
基本的に実力主義、人員として3年を超えた中間層が圧倒的に不足しているため昇進は狙いやすいように思う。

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