回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ 営業
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 30万円 | 6万円 | 50万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給
営業の中間層が不足しているため継続すれば機会は多い。
賞与
年に一回12月支給
評価制度:
基本的に実力主義、人員として3年を超えた中間層が圧倒的に不足しているため昇進は狙いやすいように思う。
昇給
営業の中間層が不足しているため継続すれば機会は多い。
賞与
年に一回12月支給
評価制度:
基本的に実力主義、人員として3年を超えた中間層が圧倒的に不足しているため昇進は狙いやすいように思う。