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(税法)プライスウォーターハウスクーパースの口コミ・評判

東京都千代田区霞が関3丁目2-5霞が関ビル15F
評判スコア64 詳細
49
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(税法)プライスウォーターハウスクーパースの口コミ・評判をご紹介!(税法)プライスウォーターハウスクーパースで働く社員や元社員から、(税法)プライスウォーターハウスクーパースの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答10人
気になる点の回答8人
良い点
福利厚生

年間5日間の夏季休暇が通常の有給休暇に加えて付与される。夏季休暇は6月から11月の間にまとめて、ある… もっと見る

2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
参考になった!0
気になる点
福利厚生

有給休暇の取得状況にかたよりがあり、取れている人と取れていない人との開きが激しい。取りきれなかった有… もっと見る

2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
参考になった!0
評判スコアの詳細9人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート(税法)プライスウォーターハウスクーパース
回答者の平均年収
785万円
平均年齢:34.3歳
17人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
気になる点
2016年頃
(税法)プライスウォーターハウスクーパースの年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
一般の事業会社と比較すると、企業年金や、福利厚生など、現金給与以外の報酬が充実していないと感じる。また、スタッフのうちは残業手当が給与の重要な部分を占めるため、業務効率への意識が芽生えにくい環境になっていると言えるかもしれない。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート(税法)プライスウォーターハウスクーパース
回答者の平均勤務時間
10-11時間
18人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
77
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
気になる点
2016年頃
(税法)プライスウォーターハウスクーパースの休日休暇
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
主にパートナー、マネージャーだが、帰宅後あるいは休日もPCを自宅に持って帰り、自宅で業務をしていることがある。有給休暇の取得状況にもかなりバラつきがあり、基本的にマネージャー以上はほとんど消化していないと思われる。
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福利厚生の企業分析・研究レポート(税法)プライスウォーターハウスクーパース
福利厚生全般の納得度
60
8人の社員・元社員の回答より
2014年頃
(税法)プライスウォーターハウスクーパースの福利厚生
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他
【休日出勤の有無やその補填について】年に10日前後。あまりなし。
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社内制度の企業分析・研究レポート(税法)プライスウォーターハウスクーパース
教育・研修制度
57
8人の社員・元社員の回答より
良い点
2016年頃
(税法)プライスウォーターハウスクーパースの教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
基本的な研修制度は充実している。業務の少ない夏から秋にかけてはまとまった研修期間が設けられており、基本的な知識は得ることができる。研修内容はスタッフの年次や業務経験に応じてレベルが定められており、ギャップが生じないように工夫されている。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート(税法)プライスウォーターハウスクーパース
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
8人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
良い点
2016年頃
(税法)プライスウォーターハウスクーパースの仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
スタッフの時代から、顧客やその他の関係者との折衝を含め、プロジェクトの管理を任されるため、プロジェクトマネジメント能力が身につく。また、海外事務所と顧客との間を繋ぐ業務においては、顧客の潜在的なニーズをくみ取る必要もあり、コンサルティング能力が身につく。
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポート(税法)プライスウォーターハウスクーパース
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
8人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

良い点
休日休暇
当然ながら基本的に土日、祝日は休める。部門や時期にもよるが、深夜12時を越えての深夜残業は禁止。タク…もっと見る
2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
参考になった!0
気になる点
残業(勤務時間)
残業時間の多寡が最終的には個々のスタッフに委ねられているため、仕事の能率により残業時間が変わってくる…もっと見る
2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
参考になった!0
良い点
残業(勤務時間)
マネージャーより下のスタッフについては残業代は基本的に全て支給される。スタッフ間の業務の平準化も最近…もっと見る
2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
参考になった!0
良い点
年収・給与水準
残業手当も考慮すると、若いころからそれなりに高い水準であると考えられる。業務量、業務の厳しさに応じた…もっと見る
2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
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(税法)プライスウォーターハウスクーパース
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