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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:
パートナーの島が出来ているので、ここは運次第かと思いますが、比較的風通しについてはいい方かとおまいます。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフであれば、これもプロジェクトごとのマネージャーによって話しやすさとかは大きく変わると思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別は男女で7対3くらいかと思います。国籍は豊かな方で、中国、韓国のスタッフも多く在籍しています。

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回答者：男性/ DX/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

組織体制・企業カルチャーの満足点:多様性や文化の違いを認め合う考え方が定着してい

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回答者：男性/ 税理士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。パートナーまでの距離が近いのが他のBi

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスクマネージメント&コンプライアンス部/ ディレクター

4.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:かなりフラットで自由にものが言えるカルチャーだと思う。外資

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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月19日

企業カルチャー・社風:フランクな印象がある。強制的な飲み会などは無い。個人主義が

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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月12日

企業カルチャー・社風:保守的で年功序列。パートナー間の派閥争いがはげしい。組織体

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回答者：男性/ Corporate/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月06日

企業カルチャー・社風:フラットな意見を聞いてもらいやすい社風。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:コンサル系のしごとは手を上げればアサインされるので、挑戦す

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月28日

組織体制・コミュニケーション:自由、成果主義、放任ダイバーシティ・多様性:外国人

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

企業カルチャー・社風:ビジネスライク組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は

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回答者：男性/ 移転価格コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年05月06日

企業カルチャー・社風:大手日系企業相手に商売を行うので、そういったマインドセット

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:専門職として、会計士や税理士資格保有者と、全くバックグラウ

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月17日

企業カルチャー・社風:外資と内資がブレンドされたような感じ。カラカラのドライとい

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回答者：男性/ 税理士/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月15日

企業カルチャー・社風:大きな会計事務所といった感じで、一般的な会計事務所とあまり

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回答者：女性/ アソシエイト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月09日

ダイバーシティ・多様性:外国人が半数ほど、それ以外の日本人もほぼバイリンガル（ト

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回答者：女性/ アソシエイト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月15日

ダイバーシティ・多様性:私が在籍していた部署では、はん数以上は外国籍の方だったの

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月17日

組織体制・コミュニケーション:社内にいる方は皆さん人柄が温厚で優しい方が多かった

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回答者：女性/ 税理士/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:仕事が好きな方には良いと思います。仕事はとてもハードですが

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:フレンドリーな人達が多く、外資系と日系の文化がmixされて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

企業文化・社風・組織体制：特定のチームはなく、プロジェクトごとにアサインされます

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回答者：男性/ 税務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月30日

企業カルチャー・社風:比較的厳格だが、就業時間などは緩いとにかく仕事が出来て礼節

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

企業文化・社風・組織体制：人間関係や交流がかなり重要ではあります。コミュニケーシ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】専門的な内容を扱うにもかかわらず、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】OAスキルと英語が有る程度出来る人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：女性は可愛い人は少ないですが、男性はイケメンが多いと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：助け合うとか出来ない人に教えるといった文化が無い。アド

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】助け合うという言葉はあまりなく、出来な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：仕事さえきちんと出来ればある程度自由が許される。勤務開

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】オフィスが綺麗。備品などは完備されてい

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ アソシエイト

5.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:所属チームによりかなり雰囲気は異なります。ただ、多くのチー

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会社名	PwC税理士法人
業界	コンサル・専門事務所（公認会計士事務所・税理士事務所）
URL	https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/tax.html
所在地	東京都千代田区大手町１丁目２－１

従業員数	720名
設立年	2002年
代表者	髙島淳
決算月	6月
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