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PwC税理士法人の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
772万円250~1500万円35

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収772万円
回答者の年収範囲250~1500万円
回答者数35

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
650万円
(平均年齢31.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
558万円
(平均年齢32.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
859万円
(平均年齢34.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
784万円
(平均年齢37.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳581万円750万円7
30~34歳688万円1050万円11
35~39歳969万円1200万円8
40~44歳910万円1500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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PwC税理士法人の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
冬に給与2ヶ月分、夏は2ヶ月分に加え、業績に応じて+αで賞与がでます。+αの部分は、KPIの点数に応じてTierが分かれていますので、みんなが一律同じ額がもらえるというわけではありません。

評価制度:
ここ最近は普通に仕事をしていれば昇進、昇格ができる雰囲気でしたが、マネージャー層がスタッフに比べて多い印象になってきているので、その風習も近々見直されると思います。

口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:職位ごとに年収レンジが決まっている。ボーナスは、そこまで大きなものでは
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 10万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 182万円
給与制度:順調にいくと毎年1つずつ昇格して給与も増えるマネージャーになると年収は
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ DX/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 38万円 8万円 120万円
年収 770万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:比較的高水準の給与テーブルが設定されているため、他社よりも効
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ DX/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 38万円 8万円 120万円
年収 770万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
賞与:パフォーマンスに応じてTierが振り分けられ、貢献度が高い上位層はより多く
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 10万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 182万円
給与制度:入社したから3年目まではほぼ横並び、4年目くらいからボーナスにパフォー
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 31万円 8万円 124万円
年収 504万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 124万円
給与制度:毎年評価期間があり、その際に昇格や6月の賞与額が決まる。最近は評価に関
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 会計・税務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
年収・給与の満足点・改善点:現行の評価制度は合理的だと考える。新人でもパフォーマ
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 会計・税務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
賞与:賞与は夏季と冬季の二回支給される。冬季は基本給の二か月分相当額だが、夏季は
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 会計・税務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
評価・昇給制度:評価・昇給は直属の上司、先輩からの評価に基づいて行われる。年次は
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ 税理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 83万円 0万円 200万円
年収 1200万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:職位がアソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャ
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 15万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇格しないと昇給はない。賞与は評価によって多少の差はつくが、微々たるも
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 31万円 8万円 124万円
年収 504万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 124万円
給与制度:階級によって給与額が異なる。賞与は給与の4月分ほど。各種手当は通勤手当
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:アソシノンヘビーは25.5万、アソシヘビーは30万ほど給料もらえます評
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスクマネージメント&コンプライアンス部/ ディレクター

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2200万円 150万円 0万円 400万円
年収 2200万円
月給(総額) 150万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
評価制度:年に1回(7月)昇進の機会がある。事業年度は7月-8月で、組織目標も同
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口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 男性/ Corporate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ランクによって決まっているので、特に特徴はない。評価制度:様々な評価観
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:プロジェクトが終わるたびに評価が行われ、その評価に基づいて等級が上がる
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 回答なし/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
年収・給与の満足点・改善点:給与制度や評価制度については、求められたこと以上のこ
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 回答なし/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
昇給・昇進スピード:比較的早い方だと思います。当時は人が大量に退職していたため、
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 回答なし/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:年1回評価・昇給が行われます。会社が役職ごとに求める理想像にたい
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口コミ投稿日:2021年05月06日

回答者: 男性/ 移転価格コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 35万円 10万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:1年に1回昇給があります。確か3万円だと思います。評価制度:席が決まっ
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ 税理士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:現在の給与制度はどうか分からないですが、当時はマネージャー職以上の方は
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口コミ投稿日:2016年10月08日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:気になる点 業界全体として、新たに税理士(会計士)を目指す人材が少なく
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口コミ投稿日:2016年12月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般の事業会社と比較すると、企業年金や、福利厚生など、現金給与以外の報
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口コミ投稿日:2016年10月08日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点 基本的に残業代は付けやすく、残業代によって大きく年収が変動する
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口コミ投稿日:2016年12月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:プロモーションについては事務所全体の業績に左右されることもあり、年度ご
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口コミ投稿日:2016年12月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に成果主義がとられており、各職位について求められる能力水準も明確
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口コミ投稿日:2016年12月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当も考慮すると、若いころからそれなりに高い水準であると考えられる
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 専門職員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融部/ アソシエイト

4.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 30万円 20万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一言でいえば成果主義です。職位が上がるごとに年収に占める賞与の割合が上
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口コミ投稿日:2015年10月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:デロイトトーマツ等、他ファームの方が年収がやや高い水準にある。アクセン
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ 税理士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価制度:とても実力主義です。成果をあげれれば、それに応じた評価がされます。逆に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】役職が上がるごとに、200?300万円上がる。た
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】基本月給の4ヶ月分が定例賞与として支給され、この他
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】昇格基準か恣意的で、仕事の能力に関係ない
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 男性/ tls/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ trs/ アドミ

3.2
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:繁忙期は残業を半ば強いられるので、高い金額の給与をいただける。評価制度
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PwC税理士法人の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:住宅補助はなし退職金もなしオフィス環境:大手町one towerに引っ
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回答者: 男性/ 専門職員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融部/ アソシエイト

4.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:交通の利便性の高い霞が関ビルの14、15階フロア全体が職場のため快適。
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3.6
東京都千代田区丸の内3丁目2-3丸の内二重橋ビルディング
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:手当についてはしっかりしている印象。役職が大体3-4年ごとに... 続きを見る
3.0
東京都港区虎ノ門4丁目3-13ヒューリック神谷町ビル 6F
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
3.5
東京都千代田区丸の内3丁目2-3丸の内二重橋ビルディング
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:スタッフ層の給料は決して高くない。マネージャーに昇格できれば... 続きを見る
3.9
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目14-10丸の内P-Aビル B
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブの支給はあ... 続きを見る
3.6
東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 女性/ 税理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 税務/ スタッフ
給与制度:基本給も高く、残業代も出るので特に不満はない評価制度:年一回... 続きを見る
3.7
東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館 8F・9F
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列と実力主義のハイブリッド。手当等はほとんどない。評価... 続きを見る
3.8
東京都千代田区神田駿河台4丁目3新お茶の水ビルディング 17F
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価制度のようなものはありません。上司に気に入られるか、... 続きを見る
3.4
東京都新宿区あずさセンタービル
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:あまり面談の必要性を感じた事がありません。わざわざ時間を割く... 続きを見る

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