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株式会社山口フィナンシャルグループの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:
専門的なキャリアを積んでいく制度はない。地域に根ざして生きていきたい人は良い。
資格取得等には補助が出る。
研修も定期的に募集がある。

働きがい:
強い志をもった人は数%程度はおり、その人達と一緒に働くことができれば、やりがいはとてもある。
やる気がある人は、部署移動などを希望してそういった人が多い場所に泳いでいくと良い。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:資格はたくさん取れます。むしろ昇格には資格がないとあがれませ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:窓口担当や事務担当になると、専門知識の取得はありますが、あと
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:資格取得費用は月3万円まで補助があるが、資格手当が充実してい
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回答者: 女性/ 貸付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:社員自らが自らの能力を主体的に高めながら長期間にわたって安心
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタント

2.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:年間3万円まで資格や指定図書に使える手当がある。入社3年くら
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回答者: 女性/ 融資窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:通信講座は充実していたように感じます。始めはテキスト代を自身
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 事務職

3.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:年に3万円まで自己啓発のための資格取得に関わる教材費や受験料
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回答者: 男性/ ファイナンシャル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:会社の成長は業界的にはしていくのではないかと思います。キャリ
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回答者: 男性/ その他、金融系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副調査役/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:高難度の資格取得では表彰制度があったり、資格取得資金の補助も
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:研修や資格取得等の支援があり、向上心のある人であれば向いてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:資格取得の際には受験料や教材費等の補助あり。高難易度資格取得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
働きがい:入社1年目から経営者層と経営や社会環境などに関する密度の濃い対話ができ
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:資格を取れば資格の受験費用は出るが、どんな難しい資格を取って
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回答者: 男性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:資格取得補助あり働きがい:地域密着、資金仲介機能を発揮するこ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:年三万円ほど昇格要件に該当する自宅学習本や資格勉強の手当てが
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
働きがい:働きがいはお客様に名前を覚えてもらえるところだと思いま
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店

4.0
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:社員の中で起業を後押しする制度がある。働きがい:地域との密着
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2021年12月08日
働きがい:ある時はある。お客様に喜ばれたりすることもあり、働きがいを感じるが、収
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回答者: 男性/ 得意先係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 山口銀行

2.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:基本的に中堅中小企業をエリアブロック毎に担当。エリアによって
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回答者: 男性/ 貸付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
働きがい:事務方であれば働きがいを感じることはない。日々溜まっていく仕事をこなし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:資格取得費用の負担。通信講座
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:転職が厳しい人達が残る。あまり成
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:他所で活かせるスキル、ノウハウ
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:資格取得を頑張ればポイントがたまり、昇格につながるというので
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月11日
成長・キャリア開発:窓口、事務、個人営業、法人営業、それぞれの専門性を高めていく
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回答者: 男性/ 本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
成長・キャリア開発:自薦による他社への出向制度もあり人材育成には力を入れており、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
成長・キャリア開発:マイアシスト制度により資格取得費用等で年間3万円程度の補助が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:あまりないと思う。特殊な業務はあまりないので、専門家になりた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月07日
成長・キャリア開発:ジョブトライアルという本部へ一定期間異動することができる公募
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回答者: 女性/ 基幹行員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月04日
成長・キャリア開発:若い人たちはどんどん保険の窓口へ出向させられるこの。会社の体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:基本的には自身で自発的に取り組むのであれば成長できると思いま
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:資格取得したら試験費を会社が負担してくれる制度がある。勉強会
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回答者: 女性/ 営業店配属/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:転職につながるキャリアはほぼなしですが、資格取得支援の補助な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:お客様と実際に会話をしながら、大切なことを伝えていくというロ
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