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株式会社山口フィナンシャルグループの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ リテール推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
256万円 19万円 0万円 30万円
年収 256万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
給与は主任に上がるまでは低い。
賞与に関しては、一年を通して3ヶ月分の金額がもらえる。評価によっては上がり下がりがあるが、基本はC,D評価であるため変動はあまりない。よっぽどのことをしない限りは低い評価はないと思う。逆にある程度以上の働きをしなければA,B評価もない。
昇給に関しては、給料がぐっと上がる主任の昇給資格が5年以上勤務であったが最近その縛りがなくなったため、資格をきちんととって応募条件を満たしていれば受けられるようになった。

評価制度:
昇進は、基本的に途中までは自動的なにあがるようになっている。
主任昇格は指定された資格と、通信講座等でポイントを稼いでいなければ受けられない。基本的に一年目からコツコツ資格の勉強を積み重ねていなければあとがキツくなってしまう。
またこの条件を満たしていれば誰でも昇進出来るような形になっているため、逆にあまり仕事ができていなくても上がる人が増え不満が少し出ている状態ではある。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時退社できる。担当業務による。休暇も計画的な取得
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:今までは寮に強制的に入っていましたが、緩和されたようです。オフィス環境
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:資格はたくさん取れます。むしろ昇格には資格がないとあがれませ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:銀行関連の資格は定期的に取得させられる。研修はよくあるが、常
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の強み:銀行業務だけでなく、他のグループ会社とも連携しており、山口県や広島県
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は、常に周りとの調整が必要。計画的に休暇を取るため、急な
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回答者: 女性/ 融資事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整のしやすさは配属支店によって異なります。小さな支店
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 16万円 0万円 25万円
年収 220万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:やってもやらなくても評価はあまり変わらない。仕事ができると有名になれば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:ほとんど土日休みだか、土日開けている支店もいくつかあるのでそ
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回答者: 女性/ リテール推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度はあるが、実際に取りやすいかと言われると係りや
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:窓口担当や事務担当になると、専門知識の取得はありますが、あと
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:資格取得費用は月3万円まで補助があるが、資格手当が充実してい
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回答者: 女性/ 貸付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇格に必要なポイント数が決まっているため、資格取得が必要。以前までは、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:フレックス制が導入され、私用でも使いやすい雰囲気がありますが
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回答者: 女性/ 貸付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:社員自らが自らの能力を主体的に高めながら長期間にわたって安心
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回答者: 女性/ 資産運用/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与面は不満なく、十分に生活できる額だとおもいます。評価制度:昇格の基
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:退職金は勤務年数が少ない場合には、ほぼないに等しく数万円。オフィス環境
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:グループ全体として様々な事業があること、社員も多いことから、自分で動
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回答者: 女性/ 貸付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会などの福利厚生がある。オフィ
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休み。部署により休日出勤もある。関連会社への出向と
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回答者: 女性/ 融資事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職雇用を増やしていきたいそうです。面談が頻繁にあり、
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回答者: 女性/ リテール推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:基本給は少ない。主任に上がってからはグッと上がってくるとのこと。一人暮
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:残業したらした分だけフレックス使って早く帰ってください、とな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:定時退行を勧めているので基本的に定時で帰れる。フレックスを使
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回答者: 女性/ 融資窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:通信講座は充実していたように感じます。始めはテキスト代を自身
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回答者: 女性/ 基幹社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が導入されています。早帰り日が月に3回設定
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 50万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料はものすごく低い。同じ仕事をしているのに給料が違う、または同じ給料
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回答者: 女性/ 基幹社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:通信講座は合格すれば年間トータル3万円まで補助が出ます。インフルエンザ
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与に関しては、目に見える部分(営業など)で頑張った人が評価される。評
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 事務職

3.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:年に3万円まで自己啓発のための資格取得に関わる教材費や受験料
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得している人は多く、周りのサポートもありその点は
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:支店の規模や業務によるとは思うが、有給に関しては必須取得日数
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 事務職

3.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:近年残業をしてはいけないという流れになってて、基本的に残業は
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回答者: 女性/ 基幹社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:産休を取得する方は多いと思います。パートナー制度があり、結婚を
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