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株式会社ルフト・メディカルケアの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 女性/ 病棟クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社理由:
自身が就業したい職種の応募をしていたので、派遣登録をしました。求人の会社紹介で、就業開始前、就業先に派遣後も支援やアフターフォローなどが充実している内容で記載されていました。細やかな気配り、目配りが受けられると思い、入社しました。

入社前に認識しておくべき事:
派遣先へ就業するまでは、初動対応も早く、求人に記載されている内容と同じだったので安心して働けると思っていました。でも、派遣先へ紹介、就業となるとその後は、電話も無く、職場や職場環境についての面談も無くて、ガッカリしました。

回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 病棟勤務

3.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
入社理由:人を癒やす仕事に就きたいと思い、看護助手の仕事を斡旋していたこの会社に
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回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:自営で仕事をしたかったので、その空き時間を使える働き方に合っていたので
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社理由:土日休み、子供と夕食を取れる時間に帰れるシフトだったから。入社前に認識
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回答者: 女性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、担当の方に、たくさん頼ってくださいと言
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回答者: 女性/ 人材管理採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容は期待通りでしたが、クセのあるスタッフさ
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:拠点によってだが入社して案外すぐひとり立ちさせら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:支店独自のやり方が多い為入社前の会社説明会で聞い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材派遣業ということで、やはり地域差(人口・年齢
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた以上に業務が多い。人材コーディネーター
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないが目標はあると伝えられた。所謂これが
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回答者: 女性/ 医師事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場で働かせていただいてマニュアルがないことにび
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に忙しくなかったです。急かされるのが嫌
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回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 企画/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先で急に業務内容が変わると言われたのは、ビッ
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明と特に相違なかったので、ギャップは感じません
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回答者: 男性/ 中材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:やさしいと
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回答者: 女性/ 医療系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:オープニングスタッフだったのでほぼ一からの立ち上
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に契約時に書面に書いてある通りの業務しか任
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後で特にギャップはなく、契約書に書いてあ
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回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣なので 説明どうりです。勤務先によって 仕事
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回答者: 男性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事に対する真剣さ。仕事を学ぶ姿勢。生命が掛かる
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:時給がいいので我慢することが多く
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ペアを組む
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回答者: 女性/ 外来クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される部署によって忙しさが全く違う。忙しい部
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:就業先次第です。委託になっている派遣会社でないと
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回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 看護助手/ 看護助手

3.7
口コミ投稿日:2021年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:看護師が怖いと思っていたが全く怖くなくすごく優し
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回答者: 女性/ 医師事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時のギャップはあまりないというよりは配属先で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年04月09日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】担当の方と始めて会った時はしっかりとして
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に昇給が無い説明を受けおらず、入社後に時給
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回答者: 女性/ 病院総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当者は話しやすいが、肝心な事を伝え忘れすぎたり
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回答者: 女性/ 入浴介助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護未経験で飛び込んだがチーム制のためまわりのサ
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の契約よりも時給が上がっていき嬉しいギャッ
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:みなさん優しく親しみ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
入社理由・入社後の印象:いざ入社してみると莫大な仕事量で次々と追加の作業があり本
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
入社理由・入社後の印象:時給制ではありますが、割りと高時給で働きやすいのかと思っ
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