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株式会社ルフト・メディカルケアのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇給は支店長の裁量によって決まる。
年間の実績によって上がり幅が決まる。
実績を残せばかなり上がるが、実績を残せないとほとんど上がらない。
ボーナスについてもインセンティブのみで固定では出ない。
インセンティブも成果に対して低く、既存先で伸ばしても貰えない場合が多い。
住宅手当、家族手当もないので家庭がある人には厳しい。

評価制度:
オフィス長は立候補式であり、割と誰でもなることができるのでそこは良い。
ただ、新しくオフィスを出すので都市部で出すことはできず、基本的には地方に行くことが多い。
女性でも管理職になる方がいるので女性だからといって昇進できないわけではない。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:女性社員は多い中で産休育休は取りやすいただ、長期休暇後のブラン
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:嫌な体育会系など一切無く人間関係も良好です。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与はない。売上によるインセンティブがある。インセンテ
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:新しい事業や新規オフィスの開設の際に積極的にチャレンジ出来る
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:有給が取りやすく子供が居る方でも定時でほぼ上がれるので働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:退職金は確定拠出型、住宅手当は転勤した営業社員に上限3.5万円の補助が
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回答者: 女性/ 人材管理採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:人との関わりを通して、自分も成長できる現場でした。派遣スタッ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:住宅補助は入社時に県外を跨いでくる時のみ中途入社は交通費の上限がある、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:自分でスケジュールが組めるからある程度調整はできる病院と応募
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月27日
勤務時間・休日休暇:どの拠点も9:00~18:00の拘束9h・実働8hで稼働して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは基本無し。新規の売上を取り続けてインセンティブで稼ぐしかなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:退職金、住宅手当等はない。長年勤めるには厳しい福利厚生である。あってな
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回答者: 男性/ 医療器具滅菌委託業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の弱み:資格とやり方さえ理解してしまえばどこの会社でも普通にこなせるレベルの
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:実働8時間、9時から18時が基本だが予定によっては早出・残業
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:新規ポストは多くあるため、手を挙げさえすればチャンスはある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:退職金は確定拠出型。県外への転勤の場合は社宅家賃の補助はでるが、県内の
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回答者: 男性/ 滅菌業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:現場によるかもしれませんが、シフト制となるため日曜+週のどこ
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回答者: 男性/ 滅菌業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:慢性的に人手不足らしいので誰でも雇ってもらえるところ事業の弱み:慢性
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:社員同士、問題定義等コミュニケーションはしっかりとしたとこ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:キャリア経験から成長発表・経験・失敗談等ワークステーション・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:医療・介護という淘汰されることのない業界に専門特化して人材供給や業務
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整ワークバランス時間調整は、取引先重視になるため
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。休暇も事前にいえばある程度取得することが
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回答者: 女性/ 医療滅菌/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:2ヶ月に一回程度で研修があります。残業で受けないといけないの
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので若くても上にいけるのかなと思う組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給。賞与等勤務年数により上昇傾向であるがひとつ問題定義は配属先、取引
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:住宅手当については、転勤した者にのみ支給される。一般社員に対しては通勤
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:通勤手当はなんら問題なく支給されており、福利厚生面も一般的だと思います
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:web研修があります働きがい:スタッフが楽しく働いているのを
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回答者: 女性/ 人材管理採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったです。組織体制・コミュニケーション:上司が
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給制で交通費支給、手当と固定残業代がある。ボーナスがないので働き続け
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:全国展開しており、拠点数も増えているので、新拠点開設の話が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:支店による。組織体制・コミュニケーション:支店の責任者によ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:自分でスケジュール調整すれば時間は作りやすい。多様な働き方支
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