同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都武蔵野市西久保1丁目25-8
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長
企業カルチャー・社風:古い体制年功序列アルバイトがパートさんが多いので、正社員の新...
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3.1
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町６７０京都フクトクビル ６Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長
企業カルチャー・社風:昔は頑張れば頑張るだけ評価されましたが今は外部からの役員がか...
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１横浜ランドマークタワー ４７Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】所詮は居酒屋産業。前職よりかは休み...
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3.0
北海道釧路市春採５丁目１６－１０
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすいと思う。理由は従業員同士の仲が...
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3.2
東京都品川区東品川４丁目１２－８品川シーサイドイーストタワー １５Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:東証一部上場企業。外食企業として急成長している企業です。様々...
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3.6
京都府京都市東山区三条通大橋東入る四丁目七軒町4－1マドイ三条ビル2F
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:外注の商品は扱わず全て手作りで、というのが特徴でいいと思う。...
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3.2
愛媛県松山市宮西１丁目２－１
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ フードサービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかくアットホームって感じですかね…バイト、パートさんは気...
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3.8
東京都品川区上大崎２丁目２５－２新目黒東急ビル
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ バリスタ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:シーズンごとに新商品や新企画が出るがそれが終わる頃に社員だけ...
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3.0
東京都中央区聖路加タワー ３７Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 地区長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営部
企業カルチャー・社風:真面目だが保守的な印象。法令遵守の意識は高く、飲食業界の中で...
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3.3
福岡県福岡市中央区大名１丁目１３－１４４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 工場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 工場
企業カルチャー・社風:「変わらないために変わり続ける」が企業理念で、その為にやり方...
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イコン株式会社のカテゴリ別口コミ（36件）
イコン株式会社の回答者別口コミ（12人）
- 店長 / 店舗責任者 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答：2023年04月19日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答：2022年04月09日
- 飲食 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答：2020年06月11日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年01月17日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2020年03月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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イコン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ベンチャー企業のような勢いはあると思います。
社風は若手スタッフ同士は仲のいい雰囲気もありますがお店同士のつながりは人によって違うと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は良くも悪くも普通だと思います。
社員旅行は年に一度あり社外での食事も上司から誘われる懇親会などをしている人もいました。
ダイバーシティ・多様性:
男性が７割ほどです。国籍はほぼ日本の人です。