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株式会社スタイラジーの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:
住宅補助はなし。関東ITS健保は時々使う分には充実していて良いと思います。
IT系の会社にありがちな休暇や帰省代補助などはそれなりにあります。
ただ大企業のような寮や退職金はありません。

オフィス環境:
基本客先常駐が多いので現場によります。
経企などは出社もあります。建物も立地はよいですしオフィスもきれいです。
最低限の設備はそろっていると思います。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サステナベーション

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:住宅補助がないため、一人暮らしだとしんどい。また、退職金も無いためあま
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回答者: 男性/ ITストラテジー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションはありま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:通勤手当がある。住宅補助や寮、退職金は存在しない。オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ システムソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
福利厚生:独自の福利厚生がいくつか存在している(例:記念日休暇…有給とは別)また
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:退職金はないです。産休、育休、時短勤務、子の看護休暇、など実際に取得し
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:休暇制度や色々な補助制度はとても充実していた。社員の意見を取り入れて増
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:家族を持っている社員には、家族手当がついたり充実していた印象。一方独身
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:福利厚生は他の企業と対して変わらず、結婚している人向けのものが多かった
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:好きなタイミングで3日分の夏季休暇取得できるのはよかった以前は月1で会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月20日
福利厚生:既婚者に関して比較的福利厚生が整っていると思います 既婚者に関しての手当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年05月29日
福利厚生:社員が提案し、それを会社が福利厚生として採用する仕組みがあり、他社には
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:帰省手当なるものがあって、会社が交通費を負担してくれた。ただ、たしか片
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】早上がりや子供関連の急な休みについては、ある程度は寛容
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