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光昭株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。光昭株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを95件掲載中。ライトハウスは、光昭株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:
各営業に単価の決定権や方針を任されるため挑戦するチャンスは多く与えられると思う。社内での雰囲気はよく互いに得意製品などがあるため上司の知恵を借りること、自分の知恵を貸すことなど社員内でのやり取りはしやすい環境にあるように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間のかかわりは年に２回ある棚卸業務時や大きな展示会などで顔を合わせ話をする機会がある。また別部署の倉庫にある製品を使うことも多くあるため電話でのやり取りは多い。上司などは話しやすい環境づくりをしてくれているので質問をしにくいことはない。

ダイバーシティ・多様性:
性別での区別はないとは思うが女性の営業はいない。男性業務は複数人在籍している。国籍、人種、宗教に対する差別はないかと思われる。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

組織体制・コミュニケーション:コロナがきっかけかもしれませんが、会社企画での集ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:若手にも自分の担当顧客に対しての裁量はある程度ある。やりた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:部署によって大きく異なります。自身の裁量権が多く活発にでき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月19日

組織体制・コミュニケーション:部署によりけりになるが比較的、上から声かけて頂ける

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:普通ダイバーシティ・

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:業界的にはかなり閉鎖的。電子機器部門はともかく、電線部門は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電機事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:業界そのものが体育会系の為、この会社も例外ではありません。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

組織体制・コミュニケーション:5年〜7年に一度転勤があります。全国どこでも行かさ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電機事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすい風潮にあったと思います。ただ事業部や上司による

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電機事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

企業カルチャー・社風:体育会系のトップダウンの会社です。上下関係が結構厳しかった

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

組織体制・コミュニケーション:社員同士や上司とのコミュニケーションはとりやすくア

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会社名	光昭株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.koshow.jp
所在地	大阪府大阪市中央区久太郎町２丁目４－１１クラボウアネックスビル　１３Ｆ

従業員数	360名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	小川宏一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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