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株式会社マネーパートナーズソリューションズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:
開発だけでなく、運用保守もおこなう。上流から下流まで一貫して経験することはできる。契約している研修機関で、希望する研修はある程度自由に受講することができる。

働きがい:
グループ企業が顧客でもあるので、自分たちが作っているシステムが目の前で利用されていることを見ることができる。

回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:顧客折衝や新しい技術分野の導入なんかもやろうと思えば
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:ここ数年の入社社員は勉強会がありますが、長くいる社員の中では勉強会は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:新入社員同士で勉強会をしています。先輩社員を講師に招いて開くこともあ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発

4.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:自分ひとりでやり遂げる力はつくと思います。キャリアに関する制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月31日
働きがい:未来投資戦略2018にあげられるような、最新の環境課題を解決するチャレ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月26日
働きがい:自社内開発100パーセントであるため、首尾一貫してシステム開発に携われ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月26日
教育・研修:様々な保守案件をこなしながら、決められたスケジュールで新規案件の対応
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月26日
成長・キャリア開発:FXやCFD証券など、金融関係の業務知識が幅広く身に付く点。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月26日
成長・キャリア開発:システム開発のエンジニアとして入社しました。自社の案件である
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月26日
成長・キャリア開発:知識や技術を共有して高めていこうという空気があり、新たに学べ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月26日
働きがい:やる気があれば挑戦させてもらえる風土です。技術的な向上はもちろん、金融
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月11日
働きがい:大所帯の会社ではありませんので、全部を一式、一人に任されることもありま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月11日
教育・研修:社内での教育はほとんどありません。中途採用のかたがほとんどですので、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月11日
教育・研修:社外を利用した研修プログラムを自己負担なしで利用することができます。
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