株式会社ユメックスホームのカテゴリ別口コミ（168件）
株式会社ユメックスホームの回答者別口コミ（20件）
- セールスエンターティナー 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年09月18日
- 平社員 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年08月21日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答：2023年01月26日
- 千葉営業 / 一般 / テレアポ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2022年06月13日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
株式会社ユメックスホームの職種別口コミ（168件）
株式会社ユメックスホームの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ユメックスホームの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年06月13日
株式会社ユメックスホームの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ユメックスホームの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年01月26日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
企業カルチャー・社風:
荒っぽい人が多いのは確かですが、人を大切にしようという意志がかなり強いです。第一印象だけで判断するともったいないタイプの人たちばかりです。
社長も含め、上が社員の言うことにしっかり耳を傾けてくれます。思ったことをはっきりと言いやすい環境でした。
荒っぽい人が多いのは確かですが、人を大切にしようという意志がかなり強いです。第一印象だけで判断するともったいないタイプの人たちばかりです。
社長も含め、上が社員の言うことにしっかり耳を傾けてくれます。思ったことをはっきりと言いやすい環境でした。
株式会社ユメックスホームの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ユメックスホームの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年01月26日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
女性の働きやすさ:
営業部は男性、事務方は女性、といった形になってしまっています。営業部にも女性社員を増やしたいようです。しかし、これまで男性ばかりだったので教育・待遇の用意の仕方が今ひとつなのか悪戦苦闘しているようです。大切にしようとしてくれているのは間違いありません。
営業部は男性、事務方は女性、といった形になってしまっています。営業部にも女性社員を増やしたいようです。しかし、これまで男性ばかりだったので教育・待遇の用意の仕方が今ひとつなのか悪戦苦闘しているようです。大切にしようとしてくれているのは間違いありません。
株式会社ユメックスホームの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ユメックスホームの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年01月26日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
株式会社ユメックスホームの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ユメックスホームの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年06月13日
回答者： 男性/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉営業/ 一般
2.7
株式会社ユメックスホームの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ユメックスホームの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年01月26日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
事業の強み:
積極的に事業内容を拡大しようとしているようです。会社全体の成長意欲が強いので、これからもどんどん伸びていくでしょう。
事業の弱み:
会社として古い考え方がまだ残っているため、そこが人の定着しづらいポイントなのではないかと思います。会社としてもそこは変えていこうとしているようです。
事業展望:
成長段階にある会社なので、今後も伸びていくのではないでしょうか。リフォーム業の需要やアプローチの仕方も時勢に合わせていっているようです。
積極的に事業内容を拡大しようとしているようです。会社全体の成長意欲が強いので、これからもどんどん伸びていくでしょう。
事業の弱み:
会社として古い考え方がまだ残っているため、そこが人の定着しづらいポイントなのではないかと思います。会社としてもそこは変えていこうとしているようです。
事業展望:
成長段階にある会社なので、今後も伸びていくのではないでしょうか。リフォーム業の需要やアプローチの仕方も時勢に合わせていっているようです。
株式会社ユメックスホームの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ユメックスホームの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年09月18日
回答者： 男性/ セールスエンターティナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
完全実力主義の社風なので、トーク力などに自信のない方は最初は挫折するかもしれませんが、あまり商品に対する知識がなかったり臨機応変に、対応すること難しければ熱意で押し切っていけば契約してくださるかはクローザーの腕だったりそれぞれのお宅のじじょうによって異なるかと思いますが、アポイントを取ること自体は難しくはないのでまずは小さな成功体験からどんどん着実に積み上げていていくことで知識や技術がともなってくるといいですね。もちろんアポインターであってもインセンティブの部分で稼ぐこともできますが、やはりこの会社にいるからにはクローザーになって自己成長を続けることができる人が残っている傾向にあるので責任もアポインターが取ってくれたアポを無駄にしてはいけないという面においても責任やプレッシャーは重くのしかかってきますがその分契約が決まった際にはお客さんやアポインターから感謝されるのでやりがいとともに報酬もついてくるというイメージですね。私はそこまで行けずに諦めてしまいましたが我こそはという方はこの会社の門を叩いてみるのもいいかもしれません。ほんとに実力があれば年収1000万なども夢ではないので覚悟のある方は頑張ってみてくださいを
完全実力主義の社風なので、トーク力などに自信のない方は最初は挫折するかもしれませんが、あまり商品に対する知識がなかったり臨機応変に、対応すること難しければ熱意で押し切っていけば契約してくださるかはクローザーの腕だったりそれぞれのお宅のじじょうによって異なるかと思いますが、アポイントを取ること自体は難しくはないのでまずは小さな成功体験からどんどん着実に積み上げていていくことで知識や技術がともなってくるといいですね。もちろんアポインターであってもインセンティブの部分で稼ぐこともできますが、やはりこの会社にいるからにはクローザーになって自己成長を続けることができる人が残っている傾向にあるので責任もアポインターが取ってくれたアポを無駄にしてはいけないという面においても責任やプレッシャーは重くのしかかってきますがその分契約が決まった際にはお客さんやアポインターから感謝されるのでやりがいとともに報酬もついてくるというイメージですね。私はそこまで行けずに諦めてしまいましたが我こそはという方はこの会社の門を叩いてみるのもいいかもしれません。ほんとに実力があれば年収1000万なども夢ではないので覚悟のある方は頑張ってみてくださいを
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ユメックスホームの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ユメックスホームの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ セールスエンターティナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生は特別なものはないですが、どこの会社にもあるような一般的なものは最低限備わっていますね。
オフィス環境:
立地としては最寄駅から徒歩10分と少し遠いです。オフィス内にはダーツがあり、休み時間にはみんなで和気あいあいとやってます。ほかにもサイコロを振って出た目により飲み物奢る人を決めたり独自の社風があります。フレンドリーでおもしろい人ばかりなので日々の関わりの中でコミュニケーションスキルをつけることもできます。
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