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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:
具体的な評価制度は無く、営業としての全体目標に対して部署内で目標達成を目指す形となります。個人の数字は常に確認することが出来るので、全国の営業と比べて今自分がどの辺りの成績なのかを確認することが出来ます。
個人目標設定の面談などは無いため、あくまで部署内の目標に対して自分がどのくらい貢献出来ているのかを自身で常に確認し、意識して数字を出していく姿勢を評価される形になります。担当エリアはその時の顧客数によっては数字を伸ばしにくい場合もあります。定例ミーティング等や個人面談は基本無く、成績が伸び悩んだりした場合は都度直接所属長に相談をする必要がありますが、外出していることも多いため、難しいかもしれません。
昇格に関しては、勤続年数を重ねて着実に業務を行っていれば難しいものでは無いかと思います。
より上の役職を目指す場合、地方への転勤が必要になることもありますので、転勤を避けたい場合は注意が必要です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月05日
事業の強み:営業という程のガツガツした営業ではなく、お客様も当社の事を認識した状
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:個人での裁量が多い分、いろんなチャレンジはしやすいかと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:これからの変化に期待組織体制・コミュニケーション:比較的、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:住宅手当は15000円、扶養手当ももらえます。通勤手当は実施分支給され
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に日曜日固定給のシフト制です。まわりの人と仕事の調整を
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 1万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はありません。何年働いても同じ給料です。残業代は課長職より下は支給
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:大企業のグループ会社になったので、最低限の収益があるため安定していま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:安定と成長とゆるく長く働けるいい会社事業の弱み:人員の成長と管理者不
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:9:00〜18:00多様な働き方支援:慣れれば融通も効くし、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:一人一人役割があり、忙しいため時間が過ぎ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:各それぞれ与えられる仕事内容が異なることもあるので、スピーチ力・コミュ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当は建築や宅建、衛生管理者などの国家資格のみになり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては、男女それぞれで異なるのでこの日がどうしても休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:BtoCの都合上、土曜日や祝日も出勤になります。日曜日は休み
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
新規事業への取り組み:新しいことに対して前向きに挑戦できる会社だと思います。自分
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:求人のとおりの勤務時間・残業だと思います。無理なく勤務時間内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 41万円 0万円 98万円
年収 590万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 98万円
給与制度:経営陣が一新され、今後に期待評価制度:経営陣が変わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年11月13日
オフィス環境:本社は綺麗な方だと思います。 各営業所はお世辞でも綺麗とは言えません
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:住宅補助のみ15000円オフィス環境:み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与のみ、年一回はさすがに気が遠く感じる。一年間頑張ってもまだ評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年11月13日
勤務時間・休日休暇:平均10時間くらい。充実しすぎてて、時間が経つのが早い。社内
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の手取りに変動があまりない為、安定している。何かしら実費で払うこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月17日
働きがい:社員は全員「営業」、全員「プロジェクトリーダー」の立場で、顧客と話し、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年11月13日
福利厚生:普通だと思いますよ。住宅手当一律15000、扶養手当一律1人にあたり5
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年11月13日
勤務時間・休日休暇:ある程度満足しています。週休2日制。日曜日は定休日。あと1日
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないです。育休産休制度はありますが、復帰した人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
組織体制・コミュニケーション:営業部門と事務の間でのコミュニケーションに少し難が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長は「年功序列はない」と言っていたが、ここ数年どう見ても自分より売り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:基本的には土日休みの為、子育てしている方にも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:本社は女性多いが地方は女性は少ないため、や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月17日
成長・キャリア開発:業務の始まりから終わりまでの組み立て方、作業員の管理など、見
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:産休明けでも、無理なく働くことが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月17日
教育・研修:(配属先の)各自任せの教育とOJTのため、教える立場の社員が忙しい時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月17日
成長・キャリア開発:少人数にて幅広く何でもやらなければならないため幅広く経験でき
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