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パワーテックテクノロジー秋田株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は県内企業の中では高いほうだと思う。評価制度:昇進・昇格につい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一年に一回給与査定があるが、ある水準に達すると、昇格しないと給与は上が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給制のためボーナスがありませんでした。その分月の手取りは多いので、計
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パワーテックテクノロジー秋田株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:退職金は企業型と個人型の二つあった。寮や住宅補助はない。オフィス環境:
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
宮城県仙台市青葉区上杉1丁目6-6イースタンビル9階
その他・その他
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:外資ということもあり完全に成果主義。成績優秀者が注目され、自... 続きを見る
3.4
東京都中央区築地5丁目6-4浜離宮三井ビルディング 4F
その他・その他
回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:ボーナスは割と多いです。夏と冬にもらえます。昇給は役職を持つ... 続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内二丁目5番1号 丸の内二丁目ビルディング4階
その他・その他
回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:正社員は、プロジェクトで大きな結果を出した場合、社長賞という... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目2-4
その他・その他
回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給は普通だが手当が少なく皆、時間外で稼いでいる、基本給も... 続きを見る
3.4
東京都千代田区九段北14-1日本地所ブルックスビル 9階
その他・その他
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に2回評価面談があり、実績をアピールできます。評価制度:と... 続きを見る
2.8
東京都江東区木場1丁目5-55深川ギャザリアウエスト1棟
その他・その他
回答者: 女性/ 証券事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:高くもなく、安くもなく。通勤手当は出ます。住宅手当は少しだけ... 続きを見る
3.5
千葉県浦安市美浜1丁目9-2浦安ブライトンビル 4F
その他・その他
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:日々の努力を見てもらえて、昇給にもつながっていた。賞与も十分... 続きを見る
3.7
東京都港区六本木1丁目9-9六本木ファーストビル 14F
その他・その他
3.2
東京都品川区西五反田7丁目22番17号TOCビル4階
その他・その他
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:販売職のままでいたいかたは、ほとんど給与が上がらない仕組み。... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区茶屋町1番地27号ABC-MART梅田ビル7F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:・昇給に関して、できることが増えるとその分の成長に見合った昇... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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