口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
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勤務時間・休日休暇:希望休が取れるので予定が組みやすいです。フリーターなどは1ヶ...
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3.4
東京都千代田区永田町2丁目13-10プルデンシャルタワー 17F
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回答者: 男性/ Staff/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Staff
勤務時間・休日休暇:インフラエンジニアなので、夜間作業はチームによるが存在する。...
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東京都新宿区西新宿8丁目15-17住友不動産西新宿ビル2号館4F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:有給休暇は退職時以外使いづらい。インフルエンザにかかった時も...
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東京都新宿区新宿5丁目18-14新宿北西ビル 5F
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新潟県新発田市新栄町3丁目1-13
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:シフト制です。比較的好きな日に休めます、ほかの従業員次第です...
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2.9
東京都港区虎ノ門1丁目15-12日本ガス協会ビル 6F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先のお客様により変わります。基本的に8時半~17時半かな...
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2.9
大阪府大阪市北区西天満5丁目1-9大和地所南森町ビル8F
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日も多く、有給もとりやすい雰囲気。一般社員およびアルバ...
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福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目9-31福岡GAビル
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回答者: 女性/ 入出力オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
多様な働き方支援:作業者に関しては、自宅や他県からのリモートワーク事例もあり、...
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2.8
東京都品川区西五反田1丁目31-1日本生命五反田ビル 8F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日に急な呼び出しや携帯への連絡が入ることもあり、なかなか気...
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株式会社エースプロのカテゴリ別口コミ(21件)
株式会社エースプロの回答者別口コミ(4人)
- 労務、法務 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
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最新の回答:2021年04月11日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 男性
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最新の回答:2018年10月26日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
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最新の回答:2018年03月19日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.5
最新の回答:2015年11月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エースプロの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 労務、法務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
基本的には土日祝が休みですが休日昼夜を問わず業務的なチャットがばんばん飛んでくるので気が休まりません。
勤務時間は10時始業なので朝のラッシュアワーから少しずらすことができます。
多様な働き方支援:
明文化はされてませんが副業はできると思います。
女性で小さな子どもがいれば時短就業も可能ですが、男性は育休を取れる雰囲気はありません。