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株式会社エムシスのカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社エムシスの回答者別口コミ（2件）

  • システム開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.4 最新の回答：2024年01月17日
  • フード アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年01月19日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社エムシスの職種別口コミ（19件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（11件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社エムシスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 女性/ フード/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日：2023年01月19日
福利厚生:
通勤手当が出る。寮や住宅補助はない。ヘルプに行く際はタクシー代分の手当がつく場合がある。

オフィス環境:
駅近にあり、立地は良い方だと感じる。オフィスも新しい内装で洗練されている。、

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株式会社エムシスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:
土日のみで、祝日は出勤です。かといってゴールデンウィークや夏季休暇が特別長いという訳でもありません。タンジュンに休日日数がかかる少ないです。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務は、事前に申請スれば可能です。副業は分かりません。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社エムシスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 女性/ フード/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日：2023年01月19日
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、社員とアルバイトの距離感も良いイメージ。リピーターを増やすために行動目標を掲げており、朝礼時に確認ができる環境にある。

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株式会社エムシスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 女性/ フード/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日：2023年01月19日
女性の働きやすさ:
働きやすい。正社員になると昼夜逆転で、子育て世代には厳しい環境である。店長は女性もいるが、管理職は男性の方が多いイメージ。有給は店舗によって取りやすいところと取りづらいところがある。

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株式会社エムシスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 女性/ フード/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日：2023年01月19日
成長・キャリア開発:
研修期間があり、主なOJTで研修を行う。業務中のため、繁忙期や閑散期によって最初に覚える内容が異なる。資格取得手当については不明。

働きがい:
お客様とのコミュニケーションにより、信頼関係の築き方を学べる。自分とは異なる世代との交流が持てて、接客態度を誉めてもらえることもあり、やりがいを感じる。お客様が楽しそうに飲食しているところを見てやりがいを感じる

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株式会社エムシスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：現在は自動車部品の溶接設備の改造や立ち上げを行っています。自動車のモデルチェンジの度に国内、海外を飛び回って対応しますので社会貢献性は高いと思います。
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株式会社エムシスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年01月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
手当は残業代と交通費のみ他は全くありません。昇給も年に1度で、上がるかどうかの判断基準は明確になっておらず、昇給の月の給与明細を見て初めて知る事になります。

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