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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:
基本的に設計職は土日休み。注文住宅等の受け持ちがある人は土日に打ち合わせがあり、平日に振り替え。
残業に関しては部署によってかなり差のある模様。
定時上がりの部署もあれば、毎日21時過ぎまで残業している部署もある。

多様な働き方支援:
コロナ化においてリモートの人もいたが新人は基本的にリモートは不可。

回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。営業職に関しては成績に応じて報奨金のほかに
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:かなり意匠性の高い木造戸建て住宅を割と安価に売っていて、売上も好調。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:よくもわるくも新卒者がいない環境となっており、その点で教育環境が整っ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
成長・キャリア開発:責任ある仕事をまかせられ、様々な事例を経験することで、知識、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:お客様の一生に一度の家作りに関われるのはとにもかくにもやりがいがありま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:やる気があればどれだけでも内容が付いてくる気がします。同じ仕事が2つと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
勤務時間・休日休暇:有給休暇、代休が比較的取りやすい。仕事の状況に応じて取得して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長・キャリア開発:個人によって大きく変わりますが、やった分だけついてくるとは思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:設計職に関しては、自分の考えたプランや外観デザイン、内装デザインがカタ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
教育・研修:さまざまな業種の経験が出来る研修制度があれば、いいかと思います。職業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長は、自分から積極的に仕事に取り組まない限り、
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:基本的に中途採用のみの採用。入れ替えが激しいので先輩になるペ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業を減らそうとする努力をしない人が多いのは、残業してる=頑
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長性・将来性:現状維持をよしとしているように感じています。もちろんステップアッ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:積極的に仕事に取り組めば、いろいろなことに挑戦させてくれ、さまざまな経
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性はかなり低い。男性は多いとよく聞いた。一部の人を除けば女性の手取り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月03日
教育・研修:会社の歴史が浅いため、中途採用の即戦力が多く活躍しているので今後の若
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:現場は、10棟ほど担当させられて働き方改革などもしようとしない
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:業界的に仕方がないが、男性に比べ、女性の給料はかなり低い。手取
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:定年はないが、退職金もない。半年ほどで辞める方が非常に多い。長く務
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月03日
働きがい:設計において企画・立案した事項が採用されやすくそれを実現するために的確
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:一族経営の初代です。いい意味でも悪い意味でも、社長はお
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:同業のなかではかなり女性が多いと感じた。安い給与でよく働
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:職場は綺麗清掃は社員で持ち回りでやっている備品は頼めば買ってもらえ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:特に流通に載っている物件を再評価して倍の金額で売るのが目標先輩は三倍四
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職と比べても給与水準が高く仕事をやった分だけ評価してもらえる所が良い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現状でも同世代より給与はよいがよりもらえると
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月03日
働きがい:手をあげれば仕事をさせてもらえる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月03日
会社の安定性:品質の安定
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:契約社員の方に質問が出来、親切に応答してもらえる。社員、契約社員、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】9:00~18:00【勤務時間に納得で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は歩合制のため頑張ればかなり稼げる。その他の部署は年数を重ねるか役
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:女性は出世できない。役職が付いている人は限りなく少ない。仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:入社しても仕事を教えてもらえる環境がない。教えれる人もいないし、教え
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