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株式会社ジャパン・リリーフの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ジャパン・リリーフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを242件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジャパン・リリーフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月31日

事業の強み:
新規の取り組みは積極的なようですが、現場がついていけておらず余計な業務が増えて支店長の負担が相当高いように思いました。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

仕事内容：仕事の内容が多岐に渡り過ぎていて、やらないといけないことが多すぎるため

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

仕事内容：私は、営業をやっている。営業は、ほとんど個人の裁量に任されている。上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

雇用の安定性：基本、中途入社の会社ですから入りやすいと思いますが退職率もたかいで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

雇用の安定性：黙って仕事をし、仕事割り切って業務をこなせる管理部門のある一部の仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長性・将来性：できる人ならば、直ぐに管理職に登用され、給与も上がり、会社の幹部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年11月14日

成長性・将来性：既存案件の契約更新を基本として新規案件の発掘も怠らず、少子化の案

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年11月14日

会社の安定性：毎年確実に増収・増益を続け人材の発掘や補充も行い、大所帯でも安心し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年11月14日

雇用の安定性：雇用契約書がしっかりと提示され、法令順守も問題なく行われるところ。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年11月14日

事業での社会貢献：ご利用者様への貢献がそのまま社会全体への貢献につながっていると

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】個人の裁量で決めれるところを残しているという事で、始業、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアを出して実行しても結果に繋が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】基本、個人に任せられる、仕事の内容が明白なので、その中で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】上がれば上がるほどしんどくなるのもわかってし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】支店内では自身のアイデアは出すには出

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：人命を預かる大切な運行サービス業であると同時に、マナーやプラス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：会社の将来性は車社会に欠かせない送迎請負という分野でリードしてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：仕事のやりがいはありましたよ。当時在籍していた時は投資中のファンド

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月16日

事業の強み:派遣で仕事をする人が増えてきたので今のところ仕事が無くなることはない

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】この企業は能力のある人なら、老若男女をとわず

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

事業での社会貢献：高齢化少子化が進んでいる日本では、今後も労働力逼迫が厳しい状況

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】研修も楽しいし、訓練も実践的で科学的なので、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

事業での社会貢献：ますます働き手が不足している日本の社会で、この企業は様々な働き

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長性・将来性：会社は何といっても人材が最も大切だと思います。その点、この会社に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

仕事内容：仕事は希望を事前に言えば選べるときがある。訓練、講習が充実しているので

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

雇用の安定性：大きなミスや事故をしない限り雇用は安定しています。私が退職願を提出

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長性・将来性：この企業の将来性は明るいと思います。気になる点といえば派遣業界の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

雇用の安定性：この企業の雇用について気になる点はありません。真面目に働いていれば

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

仕事内容：派遣社員の立場でも職場改善の意見を出すことができます。直属の上司は真剣

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

事業での社会貢献：高齢者社会に対して若い人が参加して恩返しをしているのだが、ドラ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：高齢者ばかりなので接するにあたり気をつかうことが多い。なかなか名前が覚

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

事業での社会貢献：事業にて、高齢者に対する意識や姿勢を求められ、自分も成長する。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：特別老人ホームの送迎ドライバー。施設利用者を迎えに行って夕方送って行く

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会社名	株式会社ジャパン・リリーフ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.japan-relief.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦4丁目9-25芝浦スクエアビル12F

従業員数	416名
設立年	1994年
資本金	83百万円
代表者	般若真也
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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