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タリーズコーヒージャパン株式会社

株式会社ベルシステム24

タリーズコーヒージャパン株式会社と株式会社ベルシステム24の比較

タリーズコーヒージャパン株式会社

3.1
(回答:141人)

株式会社ベルシステム24

3.4
(回答:154人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.1/3.3
  • 事業の優位性や独自性
    3.1/3.5
  • 実力主義
    3.0/3.7
  • 活気のある風土
    3.4/3.5
  • 20代成長環境
    3.6/3.7
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.3/3.2
  • イノベーションへの挑戦
    2.9/3.6
  • 経営陣の手腕
    2.6/3.1

タリーズコーヒージャパン株式会社

株式会社ベルシステム24

平均年収 (正社員)

332万円
(平均年齢29歳)
492万円
(平均年齢38歳)

残業時間(月間)

30時間
30時間
50%
年収・給与の納得度
63%
63%
勤務時間の納得度
68%
60%
休日・休暇の納得度
79%
73%
職場の人間関係の満足度
76%

タリーズコーヒージャパン株式会社の年収

株式会社ベルシステム24の年収

回答者の平均年収

332万円

(平均年齢29.1歳)

回答者の年収範囲

200~500万円

回答者数

91

(正社員)

回答者の平均年収

492万円

(平均年齢38.7歳)

回答者の年収範囲

200~850万円

回答者数

85

(正社員)

回答者の平均年収

332万円

(平均年齢29.1歳)

492万円

(平均年齢38.7歳)

回答者の年収範囲

200~500万円
200~850万円

回答者数

91

(正社員)

85

(正社員)

タリーズコーヒージャパン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生制度の満足点:伊藤園のグループ企業となり、伊藤園と同じ制度を利用できるの
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:本社の人は休日もしっかりある。ワークライフバランスも取りやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:やりたいと思ったことは言った方が良い。挑戦する機会を与えて
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇取得後、戻ってくる方は多い。また、戻ってきたあと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:オンラインでの研修がさまざまある。働きがい:接客が好きなひと
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長補佐

2.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:家賃補助が八割出ると言われていたが入ってみると会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 営業マン

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:強みはやはり、やる気や情熱である。あまり会社のマイナスになる発言をす
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 副店長

2.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 3万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は副店長、店長などにあがると貰える。店長になると1万以上ふえるが副
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株式会社ベルシステム24の口コミ

回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:一部上場企業なので、一通りの福利厚生は揃っています。オフィス環境:配属
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:派遣されるクライアントやプロジェクトによって変動する。コール
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回答者: 男性/ OPM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:人を大切にする、というのがポリシーです。ハラスメントは一発
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性の登用を積極的に進めている。非正規雇用から正社員になる割合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:業務の立上げスキルなどプロジェクトマネージャーとして必要なス
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社で働いてる人は違うと思うが、出向先で稼動する
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:上場しており、ボーナスや給料は高めで安定している。コールセンター業界
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:グレード制となっているため、給与レンジが定められている。よって、昇格し
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入社時の期待と入社後のギャップ:
人と接するのが好きで接客業で探していて見つけたため入社しました。
イメージはずっとバタバタしてて忙しいのかなと...

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