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タリーズコーヒージャパン株式会社

株式会社ドコモCS

タリーズコーヒージャパン株式会社と株式会社ドコモCSの比較

タリーズコーヒージャパン株式会社

3.1
(回答:141人)

株式会社ドコモCS

3.5
(回答:97人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.1/3.5
  • 事業の優位性や独自性
    3.1/3.8
  • 実力主義
    3.0/3.2
  • 活気のある風土
    3.4/3.2
  • 20代成長環境
    3.6/3.4
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.3/3.7
  • イノベーションへの挑戦
    2.9/3.4
  • 経営陣の手腕
    2.6/3.2

タリーズコーヒージャパン株式会社

株式会社ドコモCS

平均年収 (正社員)

332万円
(平均年齢29歳)
528万円
(平均年齢37歳)

残業時間(月間)

30時間
17時間
50%
年収・給与の納得度
68%
63%
勤務時間の納得度
82%
60%
休日・休暇の納得度
88%
73%
職場の人間関係の満足度
75%

タリーズコーヒージャパン株式会社の年収

株式会社ドコモCSの年収

回答者の平均年収

332万円

(平均年齢29.1歳)

回答者の年収範囲

200~500万円

回答者数

91

(正社員)

回答者の平均年収

528万円

(平均年齢38.7歳)

回答者の年収範囲

250~1000万円

回答者数

68

(正社員)

回答者の平均年収

332万円

(平均年齢29.1歳)

528万円

(平均年齢38.7歳)

回答者の年収範囲

200~500万円
250~1000万円

回答者数

91

(正社員)

68

(正社員)

タリーズコーヒージャパン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生制度の満足点:伊藤園のグループ企業となり、伊藤園と同じ制度を利用できるの
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:本社の人は休日もしっかりある。ワークライフバランスも取りやす
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:上司によります。基本的に施策などはやりたいと言ったらやらせ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇取得後、戻ってくる方は多い。また、戻ってきたあと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 営業マン

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:研修制度が充実している。何度も挫けそうになったが、同期や先輩
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長補佐

2.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:家賃補助が八割出ると言われていたが入ってみると会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 営業マン

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:強みはやはり、やる気や情熱である。あまり会社のマイナスになる発言をす
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 副店長

2.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 3万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は副店長、店長などにあがると貰える。店長になると1万以上ふえるが副
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株式会社ドコモCSの口コミ

回答者: 女性/ セールスSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:福利厚生は手厚い。毎年人間ドックを受診できる。通勤費、退職金なども充実
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:入社時に残業しなければならない状況であると言われ、実際に残業
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回答者: 女性/ セールスSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:今までの経営方針から脱却し、顧客との新しい接点を産もうと努
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:時短勤務、リモート、フレックス制度など、子供を持っている女性だ
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ロジスティックス事業部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:社内サポート部門の担当として、問題解決の一助になれたこ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社理由:初めはコールセンターのオペレーターとして派遣社員の立場で働いていました
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
事業の強み:通信インフラの企業なので、いまのところ、既存事業の強みが一番大きいと
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回答者: 女性/ 通信キャリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業支援部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は本人の希望と努力次第。部署内で高評価をもらえ
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入社時の期待と入社後のギャップ:
人と接するのが好きで接客業で探していて見つけたため入社しました。
イメージはずっとバタバタしてて忙しいのかなと...

年収・給与 について

給与制度:
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