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タリーズコーヒージャパン株式会社

株式会社ABCCookingStudio

タリーズコーヒージャパン株式会社と株式会社ABCCookingStudioの比較

タリーズコーヒージャパン株式会社

3.1
(回答:107人)

株式会社ABCCookingStudio

3.6
(回答:118人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.0/2.9
  • 事業の優位性や独自性
    3.2/3.9
  • 実力主義
    3.1/4.3
  • 活気のある風土
    3.5/4.1
  • 20代成長環境
    3.7/4.3
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.3/3.3
  • イノベーションへの挑戦
    3.1/3.8
  • 経営陣の手腕
    2.7/3.2

タリーズコーヒージャパン株式会社

株式会社ABCCookingStudio

平均年収 (正社員)

335万円
(平均年齢29歳)
304万円
(平均年齢29歳)

残業時間(月間)

29時間
22時間
49%
年収・給与の納得度
59%
64%
勤務時間の納得度
63%
61%
休日・休暇の納得度
66%
74%
職場の人間関係の満足度
76%

タリーズコーヒージャパン株式会社の年収

株式会社ABCCookingStudioの年収

回答者の平均年収

335万円

(平均年齢29.1歳)

回答者の年収範囲

240~500万円

回答者数

56

(正社員)

回答者の平均年収

304万円

(平均年齢29.4歳)

回答者の年収範囲

200~480万円

回答者数

60

(正社員)

回答者の平均年収

335万円

(平均年齢29.1歳)

304万円

(平均年齢29.4歳)

回答者の年収範囲

240~500万円
200~480万円

回答者数

56

(正社員)

60

(正社員)

タリーズコーヒージャパン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:住宅手当がでるが少ない。通勤手当は使っていない最安値に勝手になる。退職金はない。オフィス環境:大きな会社の割に
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:退職金は勤続3年以上で出ます。伊藤園の社員持株があり、希望者は月々の給料から天引きで購入することができます。オ
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者/ その他
3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:私事の途中退社は退職金はなし。住宅補助はありがたく、負担も少ない。京都に保養所もあったが、使ったことはない。オ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:店舗による。人員が足りている店舗に配属となれば、休みたい日に休むことができ、シフトも融通がきく。自由
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:スタッフが充足していれば休めるし、していなければ休めない。店舗間でも助け合い(ヘルプ)なので調整は可
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回答者: 女性/ VMG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者
1.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:残業は40-90程度で、休日出勤の連続。店舗責任者であれば、仕事終わりも、休みでも、何時でも仕事はし
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:配属されるお店やエリアによる。組織体制・コミュニケーション:配属されるお店やエリアによる。ダイバー
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:元ベンチャーだけあってか、営業のノリは若い。店舗勤務者は年齢的にも20ー30代が多い。本社は親会社
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長
4.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良く、コロナの前はエリアでの会議の後に飲み会もあり、気軽に話をできる環境だっ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇取得後、戻ってくる方は多い。また、戻ってきたあとは時短勤務で勤務することができる。しかし
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性が多く、特に嫌なことを感じたことはないけど警察対応など、力で負けてしまいそうな相手の対応は、すごく
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回答者: 女性/ MG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:店舗の社員は基本女性が多いイメージです。最近だとエリアマネージャー以上に女性も増えてきていますが、どち
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:はやく店長を任されるのでやりがいはある店長をやりたい、どこの店舗で仕事をしてみたいなど意見を尊重して
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長補佐
2.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:基本的に年功序列。しかし、他社で店長経験がある場合は出世がはやい。三年働いても店長にはなれない。経営
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長
4.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:店長となった後は、年に数人がエリアマネージャーになれる。その他には年に数人、本社のマーケティングや商
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長補佐
2.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:家賃補助が八割出ると言われていたが入ってみると会社都合の転勤の場合のみ希望で移動した場合
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていたキャリアに相違を感じた。店舗から次のステップへ進むキャリアが、想像でき
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ シニアストアマネージャー
2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりもハードワーク。人がいなければどこまでもハード。アルバイト主体のため、人間関係
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の強み:親会社が伊藤園ということは強み。いろんなところとコラボしているが、端的に商品の強化などを行ってはいるが、その
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
事業の強み:親会社が伊藤園のため、安定している。ボーナスもしっかりとでふ。事業の弱み:本社が現場の状況を理解してるとは思
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 店長
2.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の弱み:都心を中心に展開するビジネスに限界がきています。コロナ前から業績悪化しており、コロナの影響をモロに受けていま
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は店長までは基本的に普通に仕事をしていればなれる。賞与は他の会社と比べると少ない。手当はないに等しい。評価
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回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 18万円 0万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月27時間の見なし残業があり、30,000円ほどの固定残業代がもらえる。しかし、残業27時間以内だともらえる手
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:店舗責任者手当やマネージャー手当など。社内資格を取得すると資格手当もあり。賞与は年2回だいたい2.0月分。評価
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株式会社ABCCookingStudioの口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし
3.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄、ストックオプションなどの福利厚生はありません。自社のコースを割引で受講出来る制度がありま
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回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ責任者
2.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:住宅補助などはいっさいなく退職金もない。通勤手当はでるが、最安値しか出ないので通いやすさを取ると自費でプラスに
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回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:強いて言うなら、生理休暇や育休などの手当がしっかりしている。オフィス環境:商業施設、モールなどに入っているので
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回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:受け持ちの授業があるときに急に休むとかなり迷惑をかけることになるので気まずい。生徒さんにもインストラ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:店舗によって違うが私のところは早番と遅番に分かれていた。残業はなく、合っても月に一回あるか、ないかそ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので朝からの出勤のときもあれば、お昼くらいからのときもある。店舗にもよるが休日は忙しい為片
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回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:数打てば当たる、の考えが強いです。効率重視な性格の方は、時間を無駄に感じる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:どんどん新しいものを取り入れて、変化を恐れない会社。女性が働きやすい企業イメージを持たれることも多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:場所にもよりますが、私のいたところはみんな優しかったです。ただ、厳しい社員はもちろんいます。組織体
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回答者: 女性/ 営業コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかりとれる。ただ、産休に入る前など悪阻で辛い時にも授業をしなくてはならないので匂いで辛い
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:社員はほとんど女性ばかりだが、バチバチした感じではなかった。しかし、勤務時間が夜遅くまであるなどする為
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:女性社会でギスギスしてそうに思われがちだが実際はみんなとても優しく働きやすい環境だった。中にはきつめの
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回答者: 女性/ スタジオプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:料理、パン、ケーキ作りに関しては、無料で研修を受けて学ぶことができるので、自動的に自分の手作りスキル
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回答者: 女性/ 営業コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:目標達成能力が伸びていく。でも本当に今まで成功体験がなかったりする人は本当に売れないと思います。目標
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし
3.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:毎日多くの生徒様や新規のお客様と関わり、お教室の良さを伝えていきます。コミュニケーション力、ヒアリン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は楽しそうと言う感じで入ったが入ってみると忙しいと思うことがほとんどだった。だが料
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回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員は営業職なので手作りが好きで栄養系の大学を出て入ってくる新卒はだいたいやめる。完全実
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回答者: 女性/ エキスパート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:大学では栄養科を専攻しており、食に関わるところに就職しようと思いました。私自身が手作りが
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回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の弱み:授業レベルはインストラクターによってかなりかわる。講師は個人事業主なのでレベルはまちまち。事業展望:少子化な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし
3.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:食を扱う仕事で、老若男女全ての人の生活に直結している分野です。食に対する興味や楽しみは今後も人々の心からなく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
事業の弱み:アナログすぎる。発注業務などシステム開発部に協力を依頼して、自動化すべき。各店舗それぞれで沢山の時間を割いて
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義で結果を残せばきちんと評価はされる。ただコロナで売り上げがだいぶ落ちたことが影響しているのか、給料形態
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 1万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当はありましたが昇給には非常に高い個人ノルマを達成しないとあがれず営業、集客といった感じです。賞与も完全イン
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回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ責任者
2.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制なのでボーナスを貰ってる人はほんのひと握り。夜勤手当などもあるが年々下がっている、評価制度:予
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成長・働きがい について

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研修制度がしっかりしているので、接客マナーなど働きながら少しずつステップアップして学ぶことができます。
最初は覚えることが...

 東京都豊島区南池袋1丁目16-15ダイヤゲート池袋 14F
宿泊、飲食サービス・宿泊・旅館、ホテル
3.0

口コミ1528

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
やはり一番は接客技術です。
ただ礼儀よく上品に、というだけではなく「相手(お客さま)に合わせた接客」というスキルを求められ...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
入社後一斉の新入社員研修は、変に厳しく、施設に閉じ込められ宿泊研修だったが、研修が終わればOJTもままならず、丁寧な研修...

 東京都千代田区大手町1丁目1-3大手センタービル 17F
宿泊、飲食サービス・持ち帰り・配達飲食サービス・宅配飲食サービス
3.0

口コミ1509

求人1

平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
休暇日数は事業所にもよりますが
365日稼働の事業所の場合は
平日休日関係なく
不定休で月9日あります。

上司や事業所の環境にも...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
朝6時から15時のシフトが基本だか、人手不足で20時ごろまでいることも多かった。みなし残業が20時間あり、それ以降に関し...

 東京都武蔵野市西久保1丁目25-8
宿泊、飲食サービス・飲食店・食堂、レストラン
3.2

口コミ1471

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
オープン店入職とのこともあり、社員が徹底的にフォローについてくれ、研修期間は忙しくありましたが、ついていくことはできると...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
様々なお客様が来るので、中には心無いことを言われることもあります。悲しくなることもありますが、世の中にはいろいろな性格、...

 東京都港区赤坂3丁目2-3アパグループ赤坂見附本社ビル
宿泊、飲食サービス・宿泊・旅館、ホテル
3.4

口コミ1349

求人1

平均年収万円
残業時間(月間)時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
会社の強みは新しい宿泊プランや商品、設備の開発に余念が無いところだと感じます。
チェックイン、チェックアウトを最効率化するための自...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
これから入社しようとしている方々、強い想いがない限り長くは働けないことをすぐに実感すると思います。
店舗によりますが200...

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