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タリーズコーヒージャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（1600件）

福利厚生・オフィス環境(205件)企業カルチャー・組織体制(160件)成長・働きがい(354件)事業展望・強み・弱み(155件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(284件)女性の働きやすさ(176件)入社前とのギャップ(72件)年収・給与(194件)

タリーズコーヒージャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
332万円200~500万円91人

（平均年齢29.1歳）

回答者の平均年収332万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数91人

（平均年齢29.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		343万円
（平均年齢31.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		325万円
（平均年齢28.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（194件）

タリーズコーヒージャパン株式会社の回答者別口コミ（322件）

  • なし / アルバイトフェロー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年03月27日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年03月15日
  • 営業 / ストアマネージャー / ストアマネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2016年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年03月14日
  • 店長 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年03月11日
  • マネージャー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年03月11日
回答者一覧を見る（322件）

タリーズコーヒージャパン株式会社の職種別口コミ（1600件）

営業系（89件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（42件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1417件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（45件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（1件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（1600件）

タリーズコーヒージャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月13日
福利厚生制度の満足点:
伊藤園のグループ企業となり、伊藤園と同じ制度を利用できるので普通に満足している。
自社商品は社割で購入が可能で、全国の店舗で利用できるのでありがたい。

福利厚生制度の改善点:
家賃補助の拡大に期待したい。
平均年齢が若く単身者も多いゆえ、
店舗勤務者は早朝・深夜まで勤務するケースも多く、アクセスの良い物件を求める者は多い。

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タリーズコーヒージャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月07日

回答者： 女性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:
本社の人は休日もしっかりある。ワークライフバランスも取りやすい。現場はあくまで現場だが、人員が充足している店舗はシフト制なのでコントロールしやすく有給もしっかり消化している。

多様な働き方支援:
副業はできない。リモートは適宜対応しているのでお子さんがいる方などは本社勤務であれば融通が効く印象。雇用形態に時短勤務もあるので、ここもお子さんがいらっしゃる方にとってはメリットになる。

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タリーズコーヒージャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月18日

回答者： 男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年08月18日
企業カルチャー・社風:
上司によります。基本的に施策などはやりたいと言ったらやらせてもらえる環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に20代が多く若いので、飲み会やコミュニケーションの場は多いです。

ダイバーシティ・多様性:
最近になって外国人の人の採用も積極的に行うようになってきています。

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タリーズコーヒージャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月24日

回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年04月24日
女性の働きやすさ:
産休や育児休暇取得後、戻ってくる方は多い。また、戻ってきたあとは時短勤務で勤務することができる。

しかし、日々のオペレーションでは、基本的には当日欠勤ができず、体調不良でも必ず決まった時間に勤務しなければならず、働きやすさは感じない。

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タリーズコーヒージャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 営業マン

5.0
口コミ投稿日：2023年06月21日
成長・キャリア開発:
研修制度が
充実している。
何度も挫けそうになったが、同期や先輩を見ているともう一度もう一度とやる気がみなぎる。
よって、自身の成長へとつながる。
人が沢山いるので、沢山コミュニケーションも取る事ができる。
ちなみに、私は自社が好きであり不満点は特にない。
ここまで見ると信ぴょう性にかけられると思うが、
どう思うかは個人の自由であると考えている。
社の風土や、周りがどう感じるかは深く考えていないが、
辞めたいと感じたことはない。

働きがい:
働きがいは、個人の自由であると考えている。
文章で書くとするならば「個の成長」である
困難は、時に自身を成長させ、
やりがいは失敗からも湧いてくる。
成功すると、自信につながる。
いろんな人がいるが、自分は働きがいを感じている。

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タリーズコーヒージャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月27日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長補佐

2.7
口コミ投稿日：2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
家賃補助が八割出ると言われていたが
入ってみると
会社都合の転勤の場合のみ
希望で移動した場合はどれだけ
遠いところでも会社負担金は無い。
最近5000円ほど補助が出るようには
なったものの、住宅手当をもっと手厚く
してもらわないと、この基本給では
簡単に生きていけない。
というか、貯金ができないので
長期期間働いてもお金が貯まらないのが悩み。

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タリーズコーヒージャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 営業マン

5.0
口コミ投稿日：2023年06月21日
事業の強み:
強みはやはり、やる気や情熱である。
あまり会社のマイナスになる発言をする人は少ない。
皆、前を向いている様なそんな印象である。
自分はもちろん前を向いている。

事業の弱み:
マーケティングが弱い。
宣伝に力を入れられていない。
現場は頑張っている印象だが、仕組み、骨組みにのみ課題点が残る。
宣伝力、何より宣伝力が足りない。工夫が足りない。
現場任せな節がある。
課題点は以上。

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タリーズコーヒージャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 副店長

2.5
口コミ投稿日：2023年02月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 23万円 3万円 40万円
年収 340万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
昇給は副店長、店長などにあがると貰える。店長になると1万以上ふえるが副店長は5000円程度。賞与は売上による。コロナの時期は営業停止の期間やソーシャルディスタンスへの徹底があり売上は良くなかった。そのため賞与もほぼないに等しい金額であった。しかしコロナがなければ1.5ヶ月〜2ヶ月の賞与がある。残業は30時間見込みでの月給のため30時間を超えない限りプラスはない。最近、住宅手当が導入したが5000円と少ない。(ないよりはマシ)

評価制度:
自店舗の売上が前年より上がれば賞与はよくなる。逆にないと賞与は期待できない。

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