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グローバスメディカル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
相応かと思います。

評価制度:
しっかり売上を継続して上げているとしっかり評価してもらえる環境です。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく売上げが良ければ昇給も早い。販売委託先が売ってきた数字もエリア
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はあるものの、機能していない。結局お手盛り
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトは時給1100円です。交通費は全額出ます。残業がかなり多いの
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3.5
新潟県新潟市東区下木戸1丁目2-40
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給がとにかく少ない。固定残業代も少ない。時給にしたら最低... 続きを見る
2.9
富山県富山市水橋開発277-12
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
給与制度:昇給幅は小さめですが、企業としての基盤がしっかりしており、賞... 続きを見る
3.7
東京都台東区浅草橋2丁目26-12
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:この規模の会社では高い給与だと思う。給与制度自体は公開されて... 続きを見る
3.3
東京都港区芝4丁目1-23三田NNビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】年齢、役職に応じて上がります。... 続きを見る
3.6
愛知県春日井市大泉寺町大池下443-145
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:インセンとかで給与がどかんと増えないものの、役職で基本給がど... 続きを見る
3.8
東京都中央区小網町ゼネラルビル 5F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与や賞与面については同世代と比べるとやや少なく感じます。賞... 続きを見る
3.5
神奈川県平塚市平塚1丁目22-25
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価・昇給制度:期初に評価基準とスキルアップ項目について個別に評価者(管理職... 続きを見る
3.2
東京都中野区本町2丁目48-5
商社・住宅・インテリア
3.6
大阪府和泉市あゆみ野4丁目3-20
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ サイディング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事本部
給与制度:給与制度としては、職能給と勤続給の合計で決定されるとの事でし... 続きを見る
2.9
東京都江東区潮見2丁目8-10潮見SIFビル 4F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務部/ 一般社員
給与制度:昇給・賞与は各部門の管理者ごと、営業の成績状況により変わって... 続きを見る

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