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株式会社プロケアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:
社長が女性で部長に女性がいる。女性は働きやすい環境ではある。
産休・育休はとれるし、復帰後の時短勤務も確実にできる。
有給休暇も取りやすいので女性にはおすすめ。

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だからこそ、女性は働き
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、働きやすい
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしている。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休等はできます、女性の職場のイメージですが男性も数
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:産休育休時短勤務慶弔休暇傷病等休暇があり、子育て世帯に優しい。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の働きやすさ:開園時間が長いのでシフトで働いています、早番遅番だけで一週間が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:女性ばかりの環境なので、やはり合う合わないがある。中堅層が良い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:産休開けの職員が、次々に退職していき‥他の職員の産休開け職員に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:産休開け職員が、次々と退職していくのを目の当たりにし、同僚の産
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:産休で戻ってくる社員も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】保育業界なので、ほぼ女性の職員ばかり。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育休や小学3年未満の子
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすくなっている。職業柄、子供の預かり場なのでそ
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:保育園や学童の運営が主体なので、職員は圧倒的に
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女性の働きやすさ:女性の世界なので、人それぞれかと思います。私は働きづらかった... 続きを見る
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京都府京都市下京区烏丸通六条下ル北町183烏丸六条ビル5F
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