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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面談のときに聞いていた仕事と一つだけ一致していないことがあった。それは利用者と現場職員に対してもっと関わること。
現場で働く人を盛り上げて胸を張って言える職業にしたかったのだが管理業務中心。それ自体は立派な仕事だし大切だと思えた。
私がしたかったのは本当に職員や利用者の味方になることで凝り固まったルールに収めたいわけではなかったです。肝心の親身になって話を聞くときになると、ベテランのポジションの方が出てくる。なんだか指図まで受ける。でも上司じゃないんです。まったく別のポジションだと言われました。
挙句「あなたの役目はこっちでしょう」と堂々巡りしていっこうに受理されない報告書を書くことに。
特定の誰かの頭の中の常識だけで大勢をマネジメントするなんて。私はあなたの手下では無い。

口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は夏と冬に1ヶ月ずつ、計2ヶ月でした。昇給は、毎年あったかと思いま
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:特に目立った特徴はなし。年2回の人事考課面談があり、上司と面談後さらに
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:挑戦することを尊重してくれるが、上司によって機会があったり
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は正社員は1日8時間労働のシフト制です。早番、普通番
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育園/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給年1、賞与年2回は業界レベルでそんなに高くはないと思います。評価制
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:行事前は別ですが、上の先輩やリーダーが残っているから、勤務終
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:グループ会社に入ったが、それを自覚している職員は少ない。公設民営がほ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:子どもたちが楽しく暮らせるように、子どもたちの精神状態などの
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:とてもしっかり管理されていたので、よかったです。福祉関係の会
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:1日4時間~12時間の変形労働。自由なシフトが組める。有給休
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育園/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:退職金はありますが、ネットで調べる平均よりも1/3位しかないです。住宅
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:一般的な制度はもちろんあります。福利厚生がしっかりしています。オフィス
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:親会社の持ち株会あり退職金制度(超少額)あり社宅制度(保育士の限られた
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:夏と冬に賞与の支給がある。保育園は3月に決算賞与がある。賞与支給の前に、事
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:のびのびと育てたいというご家族によく合っています。組織体制
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回答者: 女性/ 施設長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:退職金は、5年居ないとでないためなかった。福利厚生はあったが利用したこ
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:研修はかなりたくさんあるが、正直無意味な研修も存在する。自分
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
福利厚生:ベネフィットワンに勧誘していたが、ほとんどつかわないので、意味がなかっ
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:常に人員不足、調整しようとしてくれるが、実際できない多様な働
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:栄養セミナーへの参加など、セミナー類の参加は申請をすればセミナー代を会
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
組織体制・コミュニケーション:交流はあまりない。上司とは話しやすい人もいれば、話
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:福利厚生は充実しており、レジャーや外食に行く際は活用させてもらった。借
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:祝日・日曜日は休み、出勤日はすべてシフト制(園長・副園長・パ
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月18日
事業の強み:子どもがいる限り、保育事業はなくならないと思います。そこが強みだと思
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
組織体制・コミュニケーション:保育園勤務だと園長の指針によって左右されるので、一
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:配属先の施設によります。人が足りず、急遽出勤になることもあり
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:休憩はまともに取れるのは20分位。人手が少なくて休暇調整も難
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:研修など身になるものもあれば、よくわからないものもある。働き
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスは自己評価プラス園長との面談で決まります。評価制度:一人一人を
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:前職の年収をある程度考慮はしてくれました。栄養士は家賃補助が少なく、1
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:キャリアアップの研修制度が充実している為、働きながら色々学ぶ
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:配属された施設によると思うが、残業、休日出勤はなく、ほとんど
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:社長が女性で部長に女性がいる。女性は働きやすい環境ではある。産
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月18日
成長・キャリア開発:実力があれば早いうちに施設長を任されることもあります。働きが
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