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株式会社プロケアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
296万円250~400万円18

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収296万円
回答者の年収範囲250~400万円
回答者数18

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢38.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
288万円
(平均年齢31.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
265万円
(平均年齢34.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳300万円350万円7

年収分布

(人)
(万円)

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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:男性で保育、調理師などで働くにはかなり不安な給料設定であると思う。独り
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株式会社プロケアの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 施設長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:退職金は、5年居ないとでないためなかった。福利厚生はあったが利用したこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月16日
雇用の安定性:退職金制度はあるが、勤続5年以上でないと支給されず半数以上の職員が
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都八王子市散田町5−35−5
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:他と比較して高い。月給24万以上、ボーナス35万円評価制度:... 続きを見る
3.2
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213
医療・福祉・児童福祉
3.3
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目29-1第6安田ビル 5F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:保育士経験のみ加算される為、幼稚園からの転職だとほぼ加算がな... 続きを見る
4.4
神奈川県横浜市都筑区中川中央1-20-15
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:お子さまを預かる大事な仕事ですので、世の中全体で、もっと保育... 続きを見る
3.9
神奈川県川崎市川崎区大星川崎ビル 9F
医療・福祉・児童福祉
3.1
東京都墨田区錦糸1丁目2-1アルカセントラル 16F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 採用課/ 課長
給与制度:年に一度の人事評価があり、自己評価と共に上長からの面談により... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区広尾5丁目6-6広尾プラザ 6F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:割にあわない感が強い。何かと仕事量が多く、業務内容も責任の大... 続きを見る
3.2
東京都世田谷区上北沢3丁目8-19
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年間4.5ヶ月と業界内でもかなり良い方である。資格手当... 続きを見る
2.7
東京都国分寺市光町2丁目5-1
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与は保護者の満足度アンケートによってSABCとランキング付... 続きを見る
3.3
東京都国立市矢川3丁目16-1
医療・福祉・児童福祉

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株式会社プロケアのカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)