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回答者別の社員口コミ(株式会社プロケア)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 学童支援員/東京/無し 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 学童支援員/東京/無し
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 19万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月16日
事業での社会貢献:保育園経営、学童保育の運営受託などで、待機児童対策に向けた社会
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口コミ投稿日:2019年09月16日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年間を通し、前期と後期で人事考課面談を行いボーナスの査定を行っている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月16日
教育・研修:社会研修のみで、社外研修ほ推奨しておらず業界の動向や知識が得られにく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月16日
雇用の安定性:退職金制度はあるが、勤続5年以上でないと支給されず半数以上の職員が
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口コミ投稿日:2019年09月16日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社の年収や労働時間に比べて、低いと感じた。転職した現在は、収入も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:例えば1時間残業しても、他の出勤日に1時間遅く出社させられた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすいが、人員不足の部署だった為、休日も呼び
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:産休開け職員が、次々と退職していくのを目の当たりにし、同僚の産
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月16日
雇用の安定性:退職金規定はあるが、勤続年数が5年以上でないと支給されない為半数近
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口コミ投稿日:2019年09月16日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社の給与に比べて低い。転職して給与も上がり仕事も楽だという元同僚
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:産休開けの職員が、次々に退職していき‥他の職員の産休開け職員に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月16日
教育・研修:社内研修のみで、社外研修をあまり推奨していない。自己研鑽の為、自費で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:例えば1時間残業しても、他の日に1時間遅く出勤するかもしくは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:人員不足の為、休日にもかかわらず呼び出しがくる。会社側の決め
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:1時間程度の残業だと、残業代は無く…他の出勤日に1時間遅く出
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株式会社プロケアの回答者別口コミ (23人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2019年06月21日
  • 施設長 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年05月25日
  • 児童指導員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年03月14日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年09月28日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月14日
  • 児童指導員 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年12月03日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月25日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答:2019年09月16日
  • 指導員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.4
最新の回答:2020年09月18日
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