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トーテックフロンティア株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:
エンジニア系の会社なので女性の方はかなり少ないのではないかと考えていたが、新卒の2割ほどが女性であった。これを少ないと考えるか多いと考えるかは人次第であると思う。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES2部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性であっても役職についている方はおります。特に男女差はない印
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:男性目線だが女性も男性と同じように活躍している。育児休暇や産前
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:力仕事はもちろんなく、デスクワークが主になので女性は働きやすい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:男性が多い環境ですが、女性だから任せられないといった雰囲気は感
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:産休育休はほぼ皆さん取得されている様子。その後復帰されている方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:直近2~3年で女性社員の比率が高く、女性だからという理由で何か
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性の産休・育休は当然ながら100%取ることができ、会社側も派
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:詳しくはわかりません。ただ研修に女性は2~3名いました。産休・
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。職種によっては在宅勤務もあるため、働きやすさ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性を率先して採用している。採用人数は結構
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:働きやすい。産休を取っている
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES1部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:時短勤務に対してのあたりが強く産後育休後の復帰例もあるが実際時
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の働きやすさ:まだまだ業界全体で女性の割合は少ないです。私の職場は理解ある人
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の働きやすさ:育休・産休が利用しやすい環境だと思います。実際に復帰している先
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:育休・産休が利用しやすい環境だと思います。実際に復帰している先
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:まだまだ業界全体で女性の割合は少ないです。最近女性のエンジニア
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月24日
女性の働きやすさ:職場にも産休、育休制度を取得後、現在は職場復帰して活躍している
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:女性の比率が高く働きやすい
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