ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(30件)

株式会社朝日オリコミ名古屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:
福利厚生は充実。
通勤手当も出るが今後の移転で人によっては足が出るのではないかと不安。
退職金はいまのところちゃんと出るはず

オフィス環境:
移転後の立地は車を持ってないと通勤が厳しい。

株式会社朝日オリコミ名古屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で土日祝は休めますが、2,3ヶ月に1回土曜出勤があります(振休を別日にとることが出来ます)。有給も比較的取りやすいですが、担当する案件によっては取れない曜日などはあります。
現在はフレックス制を試験運用中のため、コアタイム以外は自由に勤務時間を調整できますが、業務によっては難しいかもしれません。

多様な働き方支援:
お子さんがいる方は時短勤務も選択でき、また営業内勤については月に4割程度の出社をすればあとは在宅勤務をすることが出来ます。ただ営業外勤や現場勤務の方はほぼ出社になります。
しかし秋の本社移転とともに勤務体系も変わる可能性はあります。
副業は不可です。

株式会社朝日オリコミ名古屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、部署を超えていろいろな意見が交わされている。ただし採用されるかはわからない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社朝日オリコミ名古屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:
女性管理職の登用実績ありますが、男性がメインです。休暇は比較的取りやすいと思います。時短勤務も可能です。
また女性同士の仲も良く、御局様などはいないと思うのでそういう点では気楽です。

株式会社朝日オリコミ名古屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:
資格取得などサポート体制あり。

働きがい:
自分自身で本業以外の仕事を見つけれるタイプなら楽しめる。本業しかやらない人には働きがいはないかもしれない

株式会社朝日オリコミ名古屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配送部/ サブリーダー

1.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:
折り込みチラシとは、新聞というインフラ産業の上に成り立つ業態であるため、売上や利益が比較的、安定している。

事業の弱み:
ペーパーレスの時代に逆行する、紙媒体の新聞業界は、衰退の一途をたどっていると言わざるを得ない。

事業展望:
将来性は絶望的であると言っても過言ではない。

株式会社朝日オリコミ名古屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 10万円 60万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
残業した分はちゃんと支払われるからありがたい。含み残業がなくなったのは社員にはありがたい話し

評価制度:
年功序列の色が強かったがだんだんと変わってきた