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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:
残業は少なく、休みは取りやすい。会社として、残業時間の削減や休日取得を推し進めている。

多様な働き方支援:
リモートワークはできない。週5で出社して働く必要がある。勤務時間は、コアタイミングがあるフレックスタイム制が導入されている。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:社内研修は基本的に入社時の研修のみとなり、実務業務についてはOJTと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:労働時間については仕事内容や時期などの状況によって多少違いはありますが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
事業での社会貢献:主にインターネットFAXサービスの提供によって顧客満足をいただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
福利厚生:子育て中でも時短勤務の取得や、急な子の看病等で看護休暇や有給休暇が利用
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:子供が急に病気になった時には看護休暇を取得して通院させる事ができるなど
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の分量・スケジュールをある程度自分の裁量で決めて進める事ができる(
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
会社の安定性:退職によるメンバーの入れ替わりが頻繁に起こります。マンパワーの不足
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
教育・研修:社内研修はほとんど行われず、実務を通して教育・研修を行う体制が続いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
働きがい:定例業務をこなすだけではなく、どう進めることで効率化されるかを考え、提
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:決められた業務を担当するため、新しいことに挑戦することや業務を通じて業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
働きがい:自分の仕事以外の業務や、急遽依頼され対応する機会もあるため、臨機応変に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
福利厚生:基本的に土日祝が休みとなっており、また有給を取得しやすい雰囲気がある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
教育・研修:外部研修制度を取り入れており、所属にあわせ関連するセミナーに参加でき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:個人ごとに目標を定めて、達成項目やスケジュールを組み立てるが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
福利厚生:残業の削減については全社共通で熱心に取り組んでおり、月15時間を超えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:残業時間が少ないので、プライベートの時間は確保しやすい。社内で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:男女比は半々に近い
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