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コントワー・デ・コトニエジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:
店舗スタッフ、店長を経て、希望すればマーケティング、EC、人事、総務、マネージャーなどキャリアアップできる。
年に2回ほど希望を記入するアンケートがある。
希望すればと言っても、職種によってはこのグレード以上と決まっている。
また、キャリアアップとして同グループのセオリーやユニクロに転籍も可能。
たまに、転籍希望募集の通達がありやる気さえあればチャレンジできる環境。

働きがい:
一度来店されたお客様が再来店してくれ、ブランドのファンになってくれた時。
顧客が増えていき、ブランド認知度があがったと思えたとき。

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
働きがい:お客様層は非常によく優しい方が多い印象です。顧客との繋がりの深さ、特に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがい:自身の売り上げや業務成績でもらえる給与がかなり変わる。今後のキャリアに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:成功したコーディネートをスタッフ間で共有し合うことでチームワークがより
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:フランスでは知名度が高いが日本ではまだまだ低く、売上を上げる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:売上目標が達成できる事は勿論ですが、自分に会いに来てくれるお客様ができ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】店長、スタッフに大きく左右される。配属された店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:接客がスムーズに行うことが出来た時、成長を感じます。ただレジ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:役職が付かないスタッフは、研修は少ないですが、フォローアップ研修で入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:お客様のニーズにあったお洋服を提案し、コーディネートをする。気になると
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:社員全員にグレードがあります。親会社が、ファーストリテイリン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】ファーストリティリンググループの特徴だと思いますが、全
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】前述と同じになるとは思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】スタッフ教育はほぼ全権を店長に委ねています。半
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】どこの会社もそうかとは思いますが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】ほぼ途中入社ですので、馴染めると思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】全てトップダウンです。会社からマネージ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの結果を第一に求められますので、チー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:海外ブランドを謳い過ぎ。フランスが〜フランスが〜と言って、商品管理部も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗によって変わると思う(忙しい店舗、暇な店舗) また、体育会系の店長と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:商品の説明会やトレーニングなど不定期だけど実施される。 新人研修なども
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:チームワークを重んじる社風で、店長がリードすることはなく、意見はかなり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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