回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部
現場さえ問題なければ有給自体は自由に取れる
残業に関しては案件やフェーズ次第としか言いようがなく、自分は基本的に残業のない案件だったが、一度だけ月30時間となることもあった
残業が多い案件には営業がきちんと交渉してくれる
多様な働き方支援:
働き方に関しては案件次第となるため一概には言い難い
副業は経理の関係などで会社側に申告する必要があるが、認められている
回答者:正社員10名
回答者:正社員10名
総合評価:3.1
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総合評価:3.1
回答者:正社員10名
株式会社クロスパワーの総合評価は3.1点です(10人の正社員の回答)。株式会社クロスパワーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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352万円 | 250~500万円 | 11人 |
(平均年齢28.6歳)
回答者の平均年収 | 352万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~500万円 |
回答者数 | 11人 |
(平均年齢28.6歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 500万円 (平均年齢32.0歳) |
IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) | 337万円 (平均年齢28.3歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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270万円 | 16万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 270万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社クロスパワーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社クロスパワーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
現状、特筆するような福利厚生はない。しかし、(活用されず廃止される事が多いが)定期的に新しい福利厚生が告知される為、福利厚生を充実させようとする会社側の努力を感じる。
オフィス環境:
感染症対策でリモートワークを推進しており、出社する人はまばら。ビルは古いものの、2~3年前にオフィスをリフォームしており内装は小綺麗。社員数と比較してスペースが狭くデスク配置に四苦八苦していたが、リモートワークによってその問題も緩和されている。
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