3.1

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口コミ(65件)

年収・給与(13件)

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株式会社クロスパワーの平均年収は352万円、年収範囲は250～500万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社クロスパワーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを13件掲載中。

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株式会社クロスパワーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
352万円	250~500万円	11人

（平均年齢28.6歳）

回答者の平均年収	352万円
回答者の年収範囲	250~500万円
回答者数	11人

（平均年齢28.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢32.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	337万円（平均年齢28.3歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社クロスパワーの口コミを探す

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	2万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
昇給、賞与はありません。
基本給も最初に提示されたものより少ないです。

評価制度:
年に2回評価スキルシートを提出するが、これによって昇格なんてしない。
そもそも見ているのか怪しいレベル。
長くやっているからといって実力も上がりません。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

3.3

口コミ投稿日：2021年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	2万円	28万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	28万円

給与制度:給与は自分の場合、新卒3年目で基本給18万+見込み残業12時間分2.5

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	5万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:何年か働いてましたが給与はあまりあがりませんでした。賞与も高くなく、年

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:社会人として当然の責務を果たしていれば昇給する。特筆すべきは資格手当で

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	0万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格手当はある評価制度:どちらかと言

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 社員

2.0

口コミ投稿日：2020年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が少なくて賞与は基本給の100％ぐらい。昇給しても基本給は全然上

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回答者：女性/ サーバーエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:賞与は少ない。昇給は頑張り次第。評価制度:頑張れば客先常駐の担当の判断

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度の見直しは頻繁に行われており、能力/やる気のある人は待遇が大き

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社としては優秀な人材の待遇は更に上げていきたいという姿勢が見える為、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：努力を評価にしっかり反映してもらえるので、評価自体

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準を上げられたらよりいいと思う。ただ、業界の特性上、保有している

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の企業に比べて初任給が若干少なかった印象があります。ただ、入社後はキ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：もう少しだけ給与があがればモチベーションが上が

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株式会社クロスパワーの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の企業に比べて初任給が若干少なかった印象があります。ただ、入社後はキ

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株式会社クロスパワーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年01月26日

福利厚生:通勤手当は定期代ではなく、個々に請求する。寮や退職金はなし。オフィス環

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	5万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:何年か働いてましたが給与はあまりあがりませんでした。賞与も高くなく、年

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給与制度:近年、会社全体で上昇傾向にある評価制度:表向きは個人目標シー... 続きを見る

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会社名	株式会社クロスパワー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.x-power.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田佐久間町１丁目９第７東ビル　９Ｆ

従業員数	109名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	大江龍介
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社クロスパワーの平均年収は352万円、年収範囲は250～500万円です（11人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢32.0歳）
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