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エリーパワー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
661万円350~1050万円17

(平均年齢41.1歳)

回答者の平均年収661万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数17

(平均年齢41.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
729万円
(平均年齢44.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
636万円
(平均年齢41.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
700万円
(平均年齢42.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
600万円
(平均年齢37.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
450万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(114件)

エリーパワー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:
退職金や住宅補助、財形関連はまったくないため福利厚生は弱いと缶感じております。また、ストックオプションは現在はないようです。

オフィス環境:
事業所や部署によって差があるようです。カフェ等の共有スペースは皆無です。

エリーパワー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:
残業はあるが、キチンと支給されるので、そこはキッチリしている。

多様な働き方支援:
リモートワークなし。
古い体質の会社なので、フレキシブルな働き方は認められてない。

エリーパワー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:
ベンチャーだが、ザ昭和の古い会社。
短期思考。

組織体制・コミュニケーション:
縦割り組織感がすごい。
そのため、内向き思考。
部署によるがコミュニケーションはあまり活発じゃない印象。

ダイバーシティ・多様性:
あまり意識されてることはないが、女性を上につけてアピールしようという意図は感じられる。

エリーパワー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:
職場は大崎、川崎か瀬田(滋賀)になりますが、女性で瀬田で働いている人を知りませんし(現地採用はあるかもしれません)、
あまり部署移動の無い会社ですので、女性が正社員でもライフスタイルを大きく変えたりといった事無く、働きやすいといえるのではないでしょうか。また、製造部以外はそこまで残業が多いという事も聞きません。

エリーパワー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 組立

4.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:
私は派遣社員だったのでありませんでしたが、若手の社員さんが資格の本を持って勉強していたので資格取得には応援してくれる会社なんだとは思います。

働きがい:
工程を複数任してもらえるのでそれを自分でうまく捌いている時は面白くやりがいに感じます。効率やスピード、生産量を考えてやるのはとても楽しいです。

エリーパワー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特筆するギャップはありませんでした。

エリーパワー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:
安心安全な電池であることは相当なアドバンテージではあるが、何分海外製品と価格面では太刀打ちできなきほどの差が有るが、自社のアドバンテージでは埋められない差がある事も事実。価格競争に巻き込まれないようにブランディングをしているが、価格が高く、大和系以外からの注文が見込めないことが大きな課題である。

エリーパワー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
上司ガチャです。また、時期にもよります。成果給オンリーから成果給×能力給に変更になりました。能力給と銘うってはいますが、上司の意向がより反映される様になっただけで、評価が曖昧になったと思います。また人事の方で、以前よりかなりここで昇給幅を削る様になりました。経営が苦しいのかなと感じています。また、前職の年収が役職に対して高い人は、昇給幅、昇給チャンス共に相対的に少なくする様にしているそうです。新しいポストが出来ると、スライドよりは、中途、派遣主体で補充する傾向があり、新規ポストにはそれなりに昇進もみこまれる印象です。入社年度はあまり関係ないです。(2011年頃までに入社された方は、親睦会出来な交流が現在の上層部とも多かったので、その辺りまでは優遇傾向があります。)今は欠員補充の印象が強いので、あまり美味しくないポストしか出てこないと思います。関西勤務希望の方が、新工場設立のニュースが(期待ばかりのフェイクニュースが多いので決定事項として)今後出るのであれば、入社を検討しても良いかもしれません。