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エリーパワー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
661万円350~1050万円17

(平均年齢41.1歳)

回答者の平均年収661万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数17

(平均年齢41.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
729万円
(平均年齢44.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
636万円
(平均年齢41.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
700万円
(平均年齢42.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
600万円
(平均年齢37.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
450万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳860万円1050万円5
45~49歳626万円800万円7

年収分布

(人)
(万円)

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エリーパワー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
上司ガチャです。また、時期にもよります。成果給オンリーから成果給×能力給に変更になりました。能力給と銘うってはいますが、上司の意向がより反映される様になっただけで、評価が曖昧になったと思います。また人事の方で、以前よりかなりここで昇給幅を削る様になりました。経営が苦しいのかなと感じています。また、前職の年収が役職に対して高い人は、昇給幅、昇給チャンス共に相対的に少なくする様にしているそうです。新しいポストが出来ると、スライドよりは、中途、派遣主体で補充する傾向があり、新規ポストにはそれなりに昇進もみこまれる印象です。入社年度はあまり関係ないです。(2011年頃までに入社された方は、親睦会出来な交流が現在の上層部とも多かったので、その辺りまでは優遇傾向があります。)今は欠員補充の印象が強いので、あまり美味しくないポストしか出てこないと思います。関西勤務希望の方が、新工場設立のニュースが(期待ばかりのフェイクニュースが多いので決定事項として)今後出るのであれば、入社を検討しても良いかもしれません。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:評価制度があるため、評価者が適切な評価&明確なフィードバックがあれば納
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:営業部門 開発部門は会長、社長との距離が近く目に留まりやすいこともあり
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 40万円 5万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無し。数年前より支給予定といわれているが、進展は無し。基本給は平
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社社員はおそらく前職と同様の給料が支給されているようだ。ただ、こ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがない。月給は高くても結局ボーナスがないため、その分丸々前職に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な役職のステージスキルが明確に決まっていないため、上司の評価がかな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがない。入社時にわかっていたため、年俸として捉えているため、気
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年功序列。担当する部長にある程度一任されている印象。人事部は年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績評価シートを5月に提出し、10月に中間レビュー、四月に前年度を自己
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職の給与レベルが保証されるのは営業職や技術職だけか?事務職である私は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは無く、ずっと翌年には翌年にはと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、一般的なメーカーに比べてかなり高水準であると感じる。在職当
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 組立

4.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
268万円 24万円 2万円 0万円
年収 268万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:夜勤手当がつき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは無いです。いずれ出す様にすると言っていたが、当面(少なくとも
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エリーパワー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助は20代には出ている模様です。大和グループ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 40万円 5万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無し。数年前より支給予定といわれているが、進展は無し。基本給は平
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3.2
神奈川県横浜市保土ケ谷区星川2丁目4-1星川SFビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列の風土は残っていると思われる。賞与については近年は安... 続きを見る
2.8
大阪府北区天神橋1丁目7-17イケガミノースハウス4階
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回答者: 男性/ SI開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:入社数年未満のメンバーが多い印象です。入社して数か月の人間が... 続きを見る
3.7
東京都江戸川区松江1丁目12-672スクエア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価の制度自体は明確だが、最終的な人事部の評価とその決定... 続きを見る
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東京都港区芝浦4丁目9-25芝浦スクエアビル
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大阪府大阪市港区弁天1丁目2-1Bay Area 大阪ベイタワー 15F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:月給は他社と遜色無い部分は有る。ただし、ほとんどが住宅手当、... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿4丁目33-4住友不動産西新宿ビル4号館 2F
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2.9
愛知県豊橋市向草間町字北新切95
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給する前に退職した為不明、遠方へ出張などあると手当はしっか... 続きを見る
2.7
東京都千代田区神田錦町3丁目23メットライフ神田錦町ビル 10F
メーカー・その他メーカー
3.5
大阪府八尾市北亀井町3丁目2-21
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列の給与体系を採用しており、基本的には勤続年数が給与に... 続きを見る
3.3
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎 ウエストタワー 14F
メーカー・その他メーカー

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