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株式会社リバークレインの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:
全社的に体育会系的な社風です。
積極的に挑戦できる環境だと思います。
未経験の業務でも任せてもらえますが、体系的に教えてもらえる訳では無いので自身でキャッチアップしていく必要があります。
年に数回会社主催のイベントが開催されたりとアットホームな会社なので、染まれればとても楽しく働けると思います。
また、良くも悪くも風通しの良い会社です。

ダイバーシティ・多様性:
海外に多数拠点があったり、国内拠点にも外国籍の方が在籍していたりと、国籍の多様性はある印象です。

回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:早いうちから上司の裁量でさまざまなことにチャレンジさせてく
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質が強いためやりたいことがあれば、本人のやる気
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回答者: 男性/ マーチャンダイジングテックグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーチャンダイジングテックグループ

3.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:実質強制参加の社内イベントがよく開催されます。組織体制・コ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
組織体制・コミュニケーション:バイクで遊ぶという趣味が共通しているので、社員同士
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
組織体制・コミュニケーション:一番多いのはバイクを軸としたコミュニケーションを取
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回答者: 男性/ モトマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月03日
組織体制・コミュニケーション:・組織はどこにでもあるピラミッド型。・社員同士のコ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流部門/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:20年以上経つがベンチャーの気質が強い。経営層との距離が近
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回答者: 男性/ モトマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:基本的に体育会系の色が強い。挨拶や態度といった部分も重要な
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:社長トップダウンで、すべてが決まります。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
組織体制・コミュニケーション:基本的には社員であれば殆どのスタッフとバイク趣味が
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:ツーリングなど社内のレクリエーションが充実している。組織体
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:常に求人をかけ人が辞めて入っての入れ替わりが激しいので、同
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー(MD)、VMD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:完全なる実力主義だと思います。風通しは良い方かと。常に人が
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:同調圧力・上司の指示は絶対なので、体育会系の印象があります
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:エンジニア以外、一般職以外の総合職は、二輪に精通していない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:人とバイクを愛するだけあって、バイクに対する愛が深くロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:ちょっとツーリングが好き、くらいでは到底追いつかないと
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回答者: 回答なし/ SM/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:社内イベントを重視しており、参加実績が評価/昇給/賞与へ直
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
企業理念の浸透:いまどき、「気合と根性」を大切にしてすることをHPでうたっている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:オートバイに興味の無い方は難しいかもしれない。社内行事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:オートバイ好きが集まったサークルの延長線上にあるような
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回答者: 女性/ CG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:とにかくバイクが好きな人のための会社です。また、一人につき
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
組織体制・コミュニケーション:社員旅行や、運動会などのイベントごとは多いです。そ
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回答者: 回答なし/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:体育会系で勢いがあります組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はピリピリした感じがあり、お世辞にも良い雰
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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