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株式会社トランジットジェネラルオフィスのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:
新しいもの、流行るものをキャッチしていち早く店舗に取り入れる代表の力がすごい。スピード感が早く実現していくことが多く、海外のトレンドの店舗を日本に参入させたり、ブームを先駆けして作っていく強さがある。
事業も飲食店といってもさまざまな形態の業務を行っており、コラボカフェやレストラン、カフェ、運営委託店、ケータリングなど多岐に渡っている。希望を出せば他店舗への移動や本部への移動も出来るので、やる気がある人間はどんどん上にいけるシステムだと思う。

事業の弱み:
飲食店としてなすべきフローがあまり確立されていなく、現場の判断に任されがちである。経理や本部の事務の方は正確な仕事が多いが、店舗運営に関しての明確なルール化や教育制度が整っていないため、店舗のトップの人間によって良し悪しが分かれやすい。会社全体としてどの店舗も同じクオリティでの運営はできていなく、流行らなくなった店舗の撤退も早い。

事業展望:
どんどんと新しいことを取り入れていくが、運営を継続するというよりも一時的なブームが終わったら次のブームの店舗を新しく作っていく企業なので常に新鮮さとともに危なかしさはつきまとうと思う。店舗数の拡大だけでなく本部のフローが建て直されればより良い企業になっていくと思う。

回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:自分がいた事業部はコラボカフェをメインで行っている部署でした。なので
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回答者: 女性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:基本的にスーツをきているようなお堅い人はいない。全体的に良
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回答者: 回答なし/ kmg/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよると思いますが、私が働いていた店舗2つではどちらと
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション事業部/ エリアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
評価制度:評価制度は整ってきたが、その分、面白みは無くなってしまった。昇給につい
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ TOS/ エリアマネージャー

1.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
勤務時間・休日休暇:店舗やリーダー、施設によって変わるが、月暦にかかわらず公休は
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:基本的には月9日休みシフト制。配属先の営業時間によりますが勤
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション事業部/ エリアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
評価・昇給制度:年に一回(11月)行われます。賞与の際に行った個人評価がベースと
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回答者: 女性/ 飲食店サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:部署や店舗にもよるが毎日休憩なしで朝から晩まで働き続けないと
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりにくいですこれは店舗ごとに違います
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション事業部/ エリアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
仕事の裁量権:ポジションにもよりますが裁量権の幅は広いです。店長職になると、店舗
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション事業部/ エリアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 42万円 0万円 56万円
年収 560万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
賞与:昔は、ざっくりしていたが、ここ最近では、役職に応じて、定量定性で、期待する
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回答者: 男性/ 本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:新規事業に積極的に挑戦する文化店舗数も多いので組織は複数の
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回答者: 女性/ 飲食店キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:配属部署や店舗にもよりますが、中途採用で初出勤からほぼ即戦力
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:飲食、建築、デザイン、音楽、イベントなど、「場」を使って、
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回答者: 女性/ カフェホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホールスタッフ

2.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日によりけりですが、残業することがほとんどです。ま
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:働いている年齢層の影響しているのか、ベンチャーっぽい社風が
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ TOS/ エリアマネージャー

1.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
事業の強み:グループ会社の不動産部門が大きな力と資金力をもつため、飲食店の出店場
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回答者: 女性/ 飲食店キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:基本は9時間(内休憩60分・実働8時間)+1時間以内の残業が
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:配属先部署または店舗、上司によりかなり変わる。私のいた店舗は
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション事業部/ エリアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:店舗勤務はシフト制の為、店舗により異なります。レストランなど、
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション事業部/ エリアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:飲食業界としては、そこそこであると思います。ただ、出店計画と求人計画の
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:事業部にやるかもしれないが、飲食にしては珍しく公休が9日間あ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:今までは流行りを牽引していたかと思いますが、今は牽引もあり
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
251万円 0万円 0万円 0万円
年収 251万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒入社だと昇給は期待できない。昇給年一賞与は年一回、あってないような
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あるとおもいます。社内での公募がでるので
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
455万円 35万円 0万円 35万円
年収 455万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:グレード別となっていて、部署、店舗、個人の成績で成果が決まる。部署に関
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第6事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
事業の強み:強み事業展開を多くしていることやどんどん外部から取り入れてくるので最
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与とゆう賞与は存在しません。他の会社では1ヶ月分、2ヶ月分でるとこが
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:扱っているコンテンツが比較的強い物ばかり(K-POP、アニメ、LIN
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:配属によりますが、コンテンツカフェの事業部では、社員は入れ替
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:月の公休は担保されているものの、役職者になると話は別。事務作
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によって異なり、見込み残業以内に抑えるようシフ
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション事業部/ エリアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 42万円 0万円 56万円
年収 560万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:賞与同様に細かく評価項目が分かれており、ランクが上がるにつれ、求められ
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回答者: 女性/ カフェホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホールスタッフ

2.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 0万円 5万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給制度はありますが、賞与は期待出来ません。昇給は仕事の出来不出来など
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