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株式会社キューの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円250~550万円17

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数17

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢22.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
438万円
(平均年齢33.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢26.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳400万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社キューの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

2.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
会社の給料振り込みが2か所からあります。
会社の節税対策のためです。
仕事辞めた後の手当などがかなり減るので働いてる人には多くのマイナス面が発生します。

評価制度:
昔からいる上司がずっと居るので基本的に昇進などはほぼ無いです。
場所にもよりますが実力主義的な部分はあるので、その辺の評価は上司にしっかりと伝える必要が有ります。

口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:事業部毎異なるかと思いますが、ミーティングやヒアリング等を行ない、比較
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与自体は満足していました。評価制度もあるため頑張れば昇給、昇格も可能
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口コミ投稿日:2016年11月18日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:表向きは実力が給与に反映されると掲げていますが、正直とてもそう思えなか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分自身の立ち位置を理解し、会社へ貢献できるよう最大限の力を発揮すれば
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給が高い それだけでモチベーションが上がる評価制度:実力主義なので
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口コミ投稿日:2015年09月27日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:★給与水準 デザイナー業界の中ではかなりいい方だと思います! 成果は必ず給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の面だけで見ると他会社より給与は良い。 しかしボーナスなし・残業代無
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口コミ投稿日:2016年06月27日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は普通~少しいいぐらいだと思います。実力に伴った評価をしてもら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年足らずの在籍期間でしたので、あまり正確ではないかもしれませんが比較
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株式会社キューの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給が高い それだけでモチベーションが上がる評価制度:実力主義なので
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株式会社キューの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:交通費支給、各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

2.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:退職金などはありません。給料が2か所から振り込むことによってお互いの支
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:賞与は年2回、昇給は個人単位。手当ては特にない。評価制度:昇... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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