回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
会社の給料振り込みが2か所からあります。
会社の節税対策のためです。
仕事辞めた後の手当などがかなり減るので働いてる人には多くのマイナス面が発生します。
評価制度:
昔からいる上司がずっと居るので基本的に昇進などはほぼ無いです。
場所にもよりますが実力主義的な部分はあるので、その辺の評価は上司にしっかりと伝える必要が有ります。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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