口コミ396件
年収・給与66件
求人189件
フォロー数35人

ブライザ株式会社の平均年収は367万円、年収範囲は240～600万円です（56人の正社員の回答）。

ブライザ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを66件掲載中。

ブライザ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
367万円	240~600万円	56人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収	367万円
回答者の年収範囲	240~600万円
回答者数	56人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	386万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	323万円（平均年齢32.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	337万円（平均年齢38.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	385万円（平均年齢31.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	344万円	600万円	23人
30~34歳	385万円	500万円	16人

年収分布

（人）

（万円）

ブライザ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 採用企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
能力や経験に基づき給与設定されており、業績に応じたボーナス制度も導入しています。社会保険や福利厚生も充実しており、従業員の働きやすさを重視しています。昇給や昇進の機会もあり、成長がサポートされていると感じています。

評価制度：
年次評価や目標設定を通じて従業員の成果を評価し、年に二回のフィードバックがあります。定期的な面談や評価システムを通じて、個々の成長やキャリアパスがサポートされていると感じます。成果に応じた報酬や昇進の機会も提供されています。

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回答者：男性/ 設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	27万円	2万円	40万円

年収	370万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:入社後、2年間はいくら成果を出しても評価されなくて給料が変わらない。な

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給＋職務手当＋住宅手当+残業代+資格手当派遣先にもよるが、住宅手当

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回答者：男性/ ぎじゅつしょkh/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	37万円	8万円	470万円

年収	480万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	470万円

給与制度:特に賞与の支給が一般的な企業とは異なります。一般的な企業は、基本給の何

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回答者：男性/ HW設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	37万円	60000万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	60000万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:チャージ単価が主軸でランク分けされるようになり、以前より数値

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回答者：女性/ 技術派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	30万円	3万円	0万円

年収	390万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:配属先との条件によるが、エンジニアリング関連の資格があればその分手当が

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回答者：男性/ HW設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	37万円	60000万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	60000万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:ランク制度によって数値化さてたため、現状の位置が明確になって

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	30万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収は280万で、ボーナスは20万程度でした。正直ほかの企業に比べ低い

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	280000万円	0万円	500000万円

年収	375万円
月給（総額）	280000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500000万円

給与制度:年収に関しては申し分ない。評価もちゃんとしてくれるし、前職よりも40万

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回答者：男性/ HW設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	37万円	60000万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	60000万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:ランクによる昇給制度が設けられており、外勤先のチャージ単価を基準

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回答者：男性/ HW設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	37万円	60000万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	60000万円
賞与（年）	0万円

賞与:組合がないので団交などはなく、会社の売り上げなどで増減されるとされているが

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	0万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は最初はそれなりに増えるものの、徐々に増えなくなっていく。賞与に関

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回答者：男性/ HW設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	37万円	60000万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	60000万円
賞与（年）	0万円

賞与:その時期になると、郵送で支給額が送られてくるが、団交などはなく評価されるポ

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回答者：女性/ 内勤社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:社内評価システムがあり、それに則って進んでいきます。MBO評価体制が使

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回答者：男性/ ソフトウェアテスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業所/ なし

1.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	33万円	0万円	50万円

年収	460万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給あればいいのですが減給のみです。賞与は昨年度は少なからずありました

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FE技術部／教育リーダー/ その他

2.2

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
382万円	21万円	6万円	40万円

年収	382万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:評価については、評価面談もなく誰にどうやって評価されているのか、

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回答者：男性/ 塗装プラント系派遣/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	2万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:1年1回の年収改定しています。派遣社員として成果を出しにくし、成果を出

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 役職なし

2.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:可もなく不可もなし。業界的には低い。昇給はほぼ無し。評価制度:毎年評価

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給：毎年４月に実施される。2％くらいしか上がらない賞与：７月と12月

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	43万円	0万円	86万円

年収	630万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	86万円

給与制度:入社したばかりなので昇給・賞与については不明ですが、給与については満足

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:評価制度が曖昧なため、昇給、賞与、各種手当などが大きく変動することはあ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	4万円	12万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	12万円

給与制度:特に手当はなく、みなし残業30時間分がもともと給料に入っている。先輩に

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ブライザ独自の評価制度が設けられており、目標も立てやすく、目指しやすい

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	--万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年1回の給与見直しと年2回の賞与のほかにキャリアパス（資格取得支援）に

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給・賞与の査定については人事制度があり、明確な評価制度がある。どうい

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回答者：女性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はポイント制になり、会社の活動に積極的に参加しないと賞与のポイント

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜第一営業所/ スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	3万円	40万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与支給が社内で定めているグレードに応じて支給となっている。このグレー

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回答者：女性/ 派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:評価表に沿った評価がされます。内容はともかく評価と査定は一致しています

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング第一事業部/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	1万円	33万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	33万円

給与制度:初めの何年間かはほぼ伸びない。最低限の収入評価制度:資格を取ったりした

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特になし評価制度:実力主義でついていけないものは見放

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:キャリア形成にはとても時間がかかる。役

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：技術者を評価していただける会社だと思います。時期的に難しい時に入社しま

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社してすぐの基本給は日本の平均って感じですが研修が終わると職務手当が

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:全体的に給与は低い。人事制度が新しくなると聞くが詳細がわかりにくく運用

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:新しい評価制度が出来ていたが活用されてるのか不明。ただ、その評価制度も

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口コミ・評判に関する注意事項

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ブライザ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 技術派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

福利厚生:退職金、住宅補助あり。オフィス環境:営業所はアクセスしやすい主要の駅に

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回答者：女性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

福利厚生:3年以上だと退職金がある。通勤手当も派遣先の距離によってもらえる。オフ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価・昇給制度:評価はもちろん派遣先の企業にもよるが、働く側のこちらのフォロ... 続きを見る

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コディカル株式会社の年収・給与

3.7

東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー3階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:給料は普通です。ボーナスはないから年収は400ぐらいでした。... 続きを見る

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インガルス株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区内神田２丁目１６－１１内神田渋谷ビル　１０Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:ITやシステムの知識が全くない人事や総務がしきっていた評価の... 続きを見る

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株式会社Visionaryの年収・給与

2.8

東京都中央区新川1丁目3-21BIZ SMART茅場町5F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:出勤日数に応じて支払われますが、そもそも新人の頃は実績がない... 続きを見る

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株式会社ウィルエージェンシーの年収・給与

3.1

東京都新宿区新宿４丁目３－１７FORECAST新宿SOUTH 7階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 派遣社員製造/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

賞与:自分は派遣社員だったため、わかりませんが社員はあるんだと思い... 続きを見る

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エン・ジャパン株式会社の年収・給与

3.8

東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 経理担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:こなせる仕事量、責任が増した実感したときに、自分で営業トップ... 続きを見る

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株式会社キージェントの年収・給与

3.8

東京都千代田区神田須田町1丁目32-2階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ ケーブルテレビ営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:事業部ごとに内容が違うが、同業他社と比べるといずれも高いと実... 続きを見る

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ウーマンスタッフ株式会社の年収・給与

2.5

東京都中央区銀座２丁目６－８日本生命銀座ビル　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:個人的に過去には別の会社で、お給料が翌月払いのところがありま... 続きを見る

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宇宙関連電子機器の設計

正社員

月給：20万2000円　～　39万9000円神奈川県横浜市中区相生町６－１０４相生町ビル８Ｆ

RC造マンション改修工事（東京都港区）施工管理（工事・安全管理・工程管理）

正社員

月給：33万3000円　～　45万8000円神奈川県横浜市中区相生町６－１０４相生町ビル８Ｆ

虎ノ門　経験1年未満からのスキルアップ　建築施工管理経験者大募集

正社員

月給：33万3000円　～　58万3000円神奈川県横浜市中区相生町６－１０４相生町ビル８Ｆ

未経験からでも稼げる！【半導体フィールドエンジニア】＊文理不問＊

正社員

月給：19万5000円　～　40万円愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19名駅サウスサイドスクエア３階

会社名	ブライザ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://bryza.co.jp//
所在地	神奈川県横浜市中区相生町６丁目１０４横浜相生町ビル　８Ｆ

従業員数	1304名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	吉原敏男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ブライザ株式会社の平均年収は367万円、年収範囲は240～600万円です（56人の正社員の回答）。

ブライザ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを66件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(520件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(865件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(688件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13959件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロダクトマネジメント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:満足のいく給与でした。評価制度:実力主義。グレードによって期... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10909件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:契約社員、限定正社員についての賞与についてはほとんどない。転... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8305件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:昇進・昇格は完全に実力主義です。年次や性別、学歴などなにも関... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7696件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / CADオペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員は基本的に賞与も含まれた時給となっているので、賞与は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7388件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:定期昇給はあるものの、微々たるものです。自身の給与を上げるた... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6080件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なのでボーナスは無い。残業代や有給のお金は満額でる評... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5843件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / キャリアアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部給与制度:グローバルで分配されるようで、その年の業績等で変動が大きい評... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5101件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 東京技術給与制度:昇給は半年しかいないので無かったです。賞与は長く働かないと貰... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4951件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:時給制なので普通のパートさんよりは、多くもらえています。お休... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4646件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は年1回、規模の大きい会社ではありますが、入社一年目は賞... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	386万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	323万円（平均年齢32.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	337万円（平均年齢38.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	385万円（平均年齢31.3歳）

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ブライザ株式会社の年収データ

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