エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社オールフロンティアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
343万円250~550万円28

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収343万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数28

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
320万円
(平均年齢35.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢28.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
365万円
(平均年齢30.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
290万円
(平均年齢26.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
340万円
(平均年齢28.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(23件)
すべての口コミを見る(172件)

株式会社オールフロンティアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:
異動の際は引越手当が出たり、扶養が増えたら家族手当がついたり、住宅手当もあるが、他に社宅制度がスタートするということで、生活も助かると思います。評価制度についても来春リニューアル予定で、既存の制度での課題を解消予定とのことで非常に楽しみ。
既存の制度や福利厚生を従業員に合っているのかと定期的に見直される文化は良いと思う。

株式会社オールフロンティアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:
事業部によって休暇日、勤務時間調整のしやすさが異なります。定休日を設けてる店舗があれば、月によって休日が異なる事業部もあります。一般的に月の下旬あたりなどに、翌月のシフトが決まります。ローテーション休日などで、希望休を出すことが可能だが、上司との相談になるケースもあります。繁忙期なども事業部によって時期がズレるため、会社全体の月の休日数が同一化されていませんが、年間としての休日数が定められています。また、会社全体として、週末に出勤する店舗数が多い方です。土日休みを希望している場合、それらを定休日として設定されていない事業部への配属になれば、前提として土日出勤があると考えた方が良いかと思います。
ワークバランスは新卒の段階では、一人前になるためにさまざまな業務習得で忙しくなるため、おそらく初めは仕事の時間圧倒的に多いと感じるでしょう。知識/スキルをある程度身に付けば、私生活とのバランスが取れるようになるかと考えます。

多様な働き方支援:
基本的にリモートワークなしと認識した方がいいと思います。副業も禁止です。早帰りは少ないかと思います。できる事業部はあるかと思いますが、何かの理由で早く帰ることなどは相談すれば普通にできます。

株式会社オールフロンティアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 自動車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車関連事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:
アイデアを出して会社を運営しています。

組織体制・コミュニケーション:
組織は部署により、異なりますが共有可能です。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は今のところ日本のみ。

株式会社オールフロンティアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:
男女比はそこまで変わりませんが、圧倒的男性社会の会社です。考え方は停滞しないので目標は常に前向きにあるように感じます。これから会社を創り上げるといった姿勢なので興味がある方には良いかもしれません。もちろん新人の研修なども制作段階なので部署によっては全く進まない、放置されることもあります。
評価制度に関しても相対評価の全5段階で頑張りを認めると謳っていますが、実際に会社の組織図を見ると営業成績が良くても1番下のランク、評価の対象がマインドなのでぶっちゃけ上司次第です。先ほど目標を高く掲げていると言いましたが、経験がないため実行力は乏しいです。下からの意見も積極的に聞き入れてはくれますが、改善されるかどうかはあまり期待できません。

株式会社オールフロンティアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車販売/ カーライフアドバイザー

4.2
口コミ投稿日:2025年01月08日
働きがい:
働きがいはあると思います。
お客様の笑顔を直接みることも出来ますし、実績は可視化されているため、目標の達成や他の社員との競争はしやすい雰囲気だと考えます。
また、商談はだいぶ早めに入ることになります。4月に新卒で入社すると6月後半から7月には商談に入る形となるため、早く経験を積むことができることは間違いないと思います。
商談件数も、人手不足の影響もありある程度1年目から沢山入ることができるので、成長出来る環境は揃っています。

株式会社オールフロンティアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後に新人研修を行います。その中で社会人マインドについて2週間使って学習しますが、配属後にその考え方とかなりギャップがあります。本音と建前といいますか。業務内容に関しても全て自分たちで行う。整備士のような作業が大半でもともとの営業マンのような仕事はできません。ノルマはないと説明会で話しますが、ごりごりありました。
いずれにしても成長段階の会社です。良い部分も悪い部分も理解した上で入社するのはアリだと思います。
会社の人に関しては感じの良い方ばかりです。

株式会社オールフロンティアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 自動車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車関連事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:
特になし。

事業の弱み:
アイデアを出していくので持続に弱い。

事業展望:
持続するなら最後まで責任持ってやってほしい。

株式会社オールフロンティアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 自動車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車関連事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 5万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
中途採用の場合は、資格有無により変わってきます。一番下のランクの何番からスタートし、月毎に評価されていきランクがあがっていきます。

評価制度:
評価は年に2回有ります。4月と10月に行い、半年毎に評価していきます。
例えば、Aランク2回獲得すれば、次のランクアップ。