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ノイエス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ノイエス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを284件掲載中。ライトハウスは、ノイエス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:
1人あたりに任される案件は多く、役職持ちの人も同様。基本は担当施設で1人もしくは2〜3人体制。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは個人による。部所管の連携はあまりとれておらず、業務が重複するるために、トラブルになることもある。

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回答者：女性/ サイトマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:上層部の意見に振り回される。プロセス管理の作成を徹底してい

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 臨床試験

3.4

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:挑戦したいことがあれば上司に相談は可能だったと思う。組織体

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床試験推進G

3.6

口コミ投稿日：2021年11月26日

企業カルチャー・社風:制度改訂を進めて行く、未来志向で推進力がある書式と感じまし

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回答者：女性/ SMA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月16日

企業カルチャー・社風:三社が合併していることもあり、まだ統一されてないように思う

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:社風はアットホームで、特に管理者の方がみんな仕事もできるし

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月14日

組織体制・コミュニケーション:社員それぞれ大学や前職で違う分野を勉強してきてるの

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

組織体制・コミュニケーション:社内イベントがないのでそういうのが苦手な人にはいい

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:人付き合いは淡白です。同じチームのCRCや施設がおなじCR

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

ダイバーシティ・多様性:私の部署では国籍は日本だけだったと思います。フレックス制

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

ダイバーシティ・多様性:旧社からいる年配のスタッフは、フレックスタイムをよく理解

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

組織体制・コミュニケーション:親身に話を聞いてくれる上司がいるかはどのグループに

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月05日

企業文化・社風・組織体制：研修制度の充実を謳っているが、全く充実していない。ほと

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月05日

企業文化・社風・組織体制：風通しはとても悪い。上司に連絡をしても返信はまずもらえ

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月22日

企業カルチャー・社風:昔からいる人たちの昔ながらの風潮がなんとも。社長がコロコロ

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年06月20日

ダイバーシティ・多様性:女性にはたらくやすいと思います性別、人種、国籍、宗教、ワ

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月30日

企業カルチャー・社風:目立つ風土は特にありません。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：配属場所によって差が大きく教育不足や指導不足が目立つ部

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】担当施設によって当たりはずれが大

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業文化・社風・組織体制：人間関係が不明。実は・・・という感じがある。リーダーの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：たまにオフィスにもどれば噂話のオンパレード。自分のプラ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：厳しい人がいないので社員の人間関係は悪くはないと思うが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】ほとんどありませんが、強いていうならばオ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：女ならではの仲良しグループみたいなのがあります。ニコニ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】厳しい上司がいない。上司の能力

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】業務が忙しく取れないことが多い。病

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：昔から残っている人達がいい人ばかりで、話しやすく、凄く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休憩を取れなくても、フレックスな

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：利益追求、成績第一と感じました。業務量や人数の配慮なく、売上をも

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月23日

組織体制・コミュニケーション:社内行事や社内報等、特にコミュニケーションを深める

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契約社員

月給：272700円　～　282360円東京都港区虎ノ門三丁目4番7号虎ノ門36森ビル7階

会社名	ノイエス株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.neues.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂１丁目１－１４野村不動産溜池ビル　７Ｆ

従業員数	327名
設立年	1996年
資本金	70百万円
代表者	藤本圭一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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