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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・仕事量:
部門や職務内容によって大きく異なる。
運用業務などシフト勤務もあれば、一部フレックスを導入している部門もある。
仕事量も当然ながら部門や案件によりけりだが、近年は残業に対して厳しくなったので決して無理な仕事量ではないと思う。
9時または10時出勤。曜日によって定例会があり、会議がなければ基本的には作業。
日報は部門によってあったりなかったり。朝会や夕会も部門やプロジェクトによって異なる。
18時または19時退勤。

休日休暇:
有給は調整次第だが非常に取りやすい風土だと思う。
創立記念日休暇、ボランティア休暇、育児休暇なども積極的に導入している。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 0万円 50万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:年功序列による評価ではないので、やる気次第では若くても給与をどんどん
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 0万円 50万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:若手や新人は給与を上げやすい環境だと思う。細かい評価基準と、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
働き方の満足点:個々の状況や要望は比較的吸い上げてくれるので、多様な働き方支援に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
多様な働き方支援:副業規定は厳密に定まっていないが、基本的には本業に集中すべしの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 0万円 50万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は半期に1回。つまり年に2回。期初に自分で立てた目標をどの程
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:リモートワークが充実しており、本社勤務ならフレックスタイム制なのでプラ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:資格手当は幅広い資格に対応している。外部研修なども導入してお
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 34万円 0万円 34万円
年収 430万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:賞与は年1回、1か月分程度。資格手当が充実していて、業務に関係のない資
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 0万円 50万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与は売上実績との連動なので、自分たちの頑張り次第で賞与を増やすことができ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:取引顧客も大手企業が多く、事業は安定している。業務も請け負い型のため
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:存じ上げませんが、関東IT健康保険組合に入っているため基本の福利厚生は
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:自社社員をリーダにしようとするところで、意欲あるやつが伸びてその会社
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:休暇取得について、自分はチームではなくほぼ1人で案件を複数受
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:月給が高めに設定されており、夏冬の賞与はそもそも制度そのものが無い。それを
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
仕事の裁量権:あまり細かくは既定されていない。ただ、ある程度上司や経営層とのコネ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年03月16日
雇用の安定性:創業して20年が経ち、各セクションごとにしっかりと成果を残してこれ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:ベンチャー文化がある程度残っている会社なので、残業を全くしな
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍当時、定期昇給はなかった。賞与は決算賞与なので0.3ヶ月分〜程度。
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:現場や携わっている案件による。現場常駐の場合は休暇取得の調整
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年03月16日
女性の活躍・女性管理職:全てのポジションではないが、深夜勤務を含むシフト業務があ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:自律心をもって自分自身を自分で育てていく必要があると思う。
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
昇給・昇進スピード:ある程度ライフワークバランスを度外視して頑張れて、且つ優秀な
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月21日
勤務時間・休日休暇:部署や常駐先企業によって大きく左右される本社勤務、インフラエ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】成長とは少し異なるが、社内に経営層にも
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月21日
福利厚生:退職金:なし住宅補助、寮:なし関東ITソフトウェア保険組合の福利厚生を
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあった。外部のビジネス研修はあったが、専門的な
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:通勤手当はある。退職金はない。オフィス環境:ミーティングスペースが多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社自体は安定型で経営は落
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
仕事を通して身につくスキル:IT業界における、主にインフラサイドのITスキルはか
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目に見える結果が出れば、割と早く経営層や管理職の人がキャッチアップして
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:良い意味でベンチャー企業としての制度が充実している。結果を出
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので時間の調整がしやすい。また、誕生日休暇・創立
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月25日
会社の安定性:2000年前後の時代の起業のキッカケが「リストラのない会社を作りた
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:他部署にまたがる形で貢献するような働きかけがあると、時折「リンクドル」
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