回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
営業部は、結果を出していたら自由にしていいという考え方なので、ここまで達成したら有給を使おう等、自身で調整することができます。その価値観に賛同するメンバーが今は集まっているように思います。社内のメンバーは基本的に業務に支障が出なければ、自身で勤務時間や休暇は調整しているのではないでしょうか。残業はあまりなく、休日もしっかり取れており、有給を率先して上司が取ってくれること、理由は聞かれないこともあり、休暇を取りやすいです。仕事とプライベートのバランスがこの会社に入ってからは非常にいいです。
株式会社E-STAGEの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社E-STAGEの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 総務/人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
・住宅手当(22~27歳まで、弊社条件に当てはまった方)の支給
・社員食堂(一律500円)の利用
・スポーツ施設の法人会員
・リゾートトラスト法人会員
・社外研修受講制度
・退職金制度(基本:生命保険による保険型 選択:企業型401K)
・産休、育休、介護休業制度
があります。
基本的な福利厚生は兼ね備えていると思います。
その他、アパレル企業の自社ビルにオフィスが入っているため、安く服やスーツを購入できる機会が年に2、3回あります。(トップスやワンピースを500-2000円で、コートを5000円程度で購入出来たり、オーダーメイドでスーツを作ってもらえたりします!)
オフィス環境:
2021年8月に引越しをしたばかりなので、オフィスはとても綺麗です。ひとりひとりの作業スペースも広く取ってあり、仕事をするにはとても良い環境かと思います。一人で、作業だったり打合せだったりができるスペースもあります。
リフレッシュスペースには大きなテレビとソファがあり、昼休憩時にはテレビやYouTubeを見て同僚と団欒の時間を取っています。
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